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1 INTRODUÇÃO
Marketing e Comunicação Empresarial

O trabalho aqui apresentado visa discorrer sobre as funções do marketing dentro do âmbito empresarial buscando enfatizar a comunicação como ferramenta principal para o melhor funcionalismo da empresa, uma vez que será a mesma quem irá garantir o pleno exercício de suas funções. A idéia aqui apresentada ganha um caráter de projeto no sentido queos propósitos convergem para um traçado de implantação de um sistema de melhoria dentro da comunicação garantindo assim uma maior interação da empresa com o funcionário e a relação entre os funcionários. O trabalho aqui apresentado demonstra as funções aplicadas da comunicação e como ocorre no interior e no exterior de uma empresa, visa salientar a função e desmembrar a sua forma transgredindosua aplicabilidade de forma clara e objetiva, buscando assim esclarecer o que é comunicação logo após a apresentação faremos um traçado das diversas formas de comunicações existentes, apresentando as formas mais cabíveis a serem utilizadas em cada tipo de empresa, dentro dos mais distintos órgãos existentes e contidos na mesma, e visando apresentar suas ferramentas e o objetivo de cada uma delas áserem estudadas consistidas em estudos conceituais.
A comunicação será exposta como ferramenta utilizada por gestores dentro de suas instituições visando uma clara compreensão daquilo que deve ser feito para uma melhor obtenção de resultados de forma positiva, lançando Mão dos recursos e ferramentas existentes.
Através do diagnóstico realizado na organização estudada, observei a importância domarketing e a comunicação dentro da empresa, a importância desses fatores para o crescimento organizacional.

2 JUSTIFICATIVA

3 OBJETIVOS


3.1 OBJETIVO GERAL

* Fixar a teoria e a prática, aprender as características e macetes da profissão, conhecer a realidade do dia-a-dia daquilo que escolhemos para exercer. À medida que temos contato com as tarefas realizadas com a elaboraçãodo trabalho de conclusão de curso, começamos a assimilar tudo aquilo que aprendemos e até mesmo aquilo que ainda vamos aprender. O aprendizado é muito mais eficaz quando é adquirido com a experiência. Temos muito mais retenção ao que aprendemos na prática do que aprendemos lendo ou ouvindo. E o que fazemos diariamente ou repetidamente é absorvido com muito mais eficiência.
Apresentar através deum diagnóstico organizacional as dificuldades enfrentadas por uma micro-empresa, assim como as estratégias utilizadas para se manter no mercado atual e analisar o ambiente interno e externo dessa organização, e apresentar um quadro confiável da real situação que está sendo vivenciada na empresa, para que com este conhecimento seja possível definir outra realidade que represente de maneira segura osobjetivos e metas que norteiam a organização.
Apresentar as principais ferramentas utilizadas pela Gestão da Comunicação Organizacional de uma empresa e suas aplicabilidades.



3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

* O conhecimento geral da estrutura da organização, identificando as possibilidades de expansão da atividade para as demais regiões.
* Analisar as estratégias utilizadas peloadministrador para manter a competitividade no mercado de construção civil.
* Avaliar o funcionamento do setor financeiro da organização.
* Mostrar a importância do marketing e a comunicação para o crescimento da organização.
* Usar o diagnóstico para conhecer o ambiente interno da empresa e o ambiente externo.

4 metodologia


4.1 DELIMITAÇÕES DO ESTUDO

O local derealização o estudo foi na empresa AMAURI CONCEIÇÃO DA SILVA. Onde foi realizada uma entrevista semi-estruturada e não estruturada, esse tipo de entrevista, dá mais flexibilidade ao entrevistador, uma vez que ele não precisa seguir ao roteiro, possibilitando assim, que o entrevistado tenha mais espontaneidade nas suas respostas, podendo inclusive colaborar e influenciar no conteúdo da pesquisa. E o...
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