mapeamento de competência

1071 palavras 5 páginas
First Leader

Missão
Capacitação do indivíduo de forma que ele terá habilidade em influênciar equipes com eficácia, lhes dando uma ampla visão do futuro. Os treinamentos ministrados pela empresa serão dinâmicos, dando entrosamento entre os gestores, o que os tornaram produtivos e com resultados satisfatórios.
Visão
Alcançar o sucesso e a realização de se tornar a melhor consultoria em Jundiaí e região, com uma relação interpessoal com parceiros, aprimorando as qualificações dos colaboradores e utilizando como fator chave a liderança. Valores
Comprometimento no desenvolvimento humano, se responsabilizando com atitudes e com o cumprimento de prazos contratados pelo cliente, com profissionalismo e competência.
Definição do negócio A empresa First Leader é prestadora de treinamentos em liderança, que foca o planejamento estratégico para desenvolver equipes.

Competências organizacionais
Misão
Foco em resultados
Foco no cliente
Comunicação
Planejamento

Visão
Foco no resultado
Empatia

Valores
Foco no cliente
Organização
Planejamento
Agilidade

Descrição de cargo / Secretária
TÍTULO DO CARGO: Secretária

UNIDADE: Gerência

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Anotar recados, organizar arquivos, encaminhar e receber correspondência interna e externa.

DESCRIÇÃO DETALHADA:
Tarefas diárias:
Receber e encaminhar correspondências externas e internas, manualmente, com a finalidade de verificar as correspondências enviadas ao seu superior e encaminhar as correspondências de seu superior ao Setor Expedição para a sua execução.
Anotar o que foi expresso em reuniões, em forma de rascunho, redigindo depois um relatório,digitalizadas em planilhas, onde apresentará ao seu superior, com a finalidade de identificar os principais tópicos pautados nas reuniões para seu superior.
Auxiliar na preparação de relatórios verificando os erros digitados para apresentação em reuniões.

Tarefas Periódicas:
Semanalmente efetuar arquivos dos relatórios de

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