Manual

É um grande desafio trabalhar com a liderança de Desbravadores. Trata-se de uma faixa etária carente de orientações adequadas, muitas vezes proveniente de lares sem estrutura familiar estabelecida, nos quais os pais não buscam uma direção divina na educação dos seus filhos. Como Líderes neste ministério de Desbravadores, somos pessoas especiais. Ao nos colocarmos inteiramente nas mãos do nosso “Líder Máximo” teremos cada vez mais forças, sabedoria, tato, paciência e amor para lidar com estes meninos e meninas que tanto necessitam de nosso apoio e amizade. Você que está ingressando nesta “Escola de Profetas”, onde aprenderá como melhor desempenhar as atividades de liderança de Desbravadores, prepare-se para muitas horas de aventura, aprendizagem, companheirismo e desafios. Não é fácil... mas vale a pena! Parabéns pela decisão. Você Já é um vencedor.

Que o Senhor te abençoe e te guarde.

Pr. Gilson Medeiros Distrital de Guarabira/PB Líder Máster Avançado de Desbravadores Julho/2005

* Este Manual contém material preparado pelo Ministério Jovem da USB.

S U M Á R I O

INTRODUÇÃO 3

DESENVOLVENDO UMA LIDERANÇA COMPETENTE 4

I - CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER COMPETENTE 4 II - LÍDER EFICIENTE x LÍDER EFICAZ 4 III - O LÍDER E SUA COMPETÊNCIA EMOCIONAL 5 IV - O LÍDER E SUA COMPETÊNCIA ESPIRITUAL 5 V - O QUE UM LÍDER COMPETÊNTE NECESSITA: 6

COMEÇANDO UM NOVO CLUBE 6

A ARTE DE UM BOM PLANEJAMENTO 7

I – DEFINIÇÃO DE “PLANEJAMENTO” 8 II - BENEFÍCIOS DO PLANEJAMENTO 8 III – PRINCÍPIOS BÁSICOS DO PLANEJAMENTO 8

COMO MOTIVAR UM CLUBE DE DESBRAVADORES? 13

PROJETO MISSIONÁRIO : “A VOZ DOS JUVENIS” 14

ACAMPAMENTO 15

ATITUDES POSITIVAS E NEGATIVAS NO CLUBE 21

MODELO BÁSICO DE CAMPORI 23

NECESSIDADES DO DESENVOLVIMENTO DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES 30

RECREAÇÃO CRISTÃ 31