Logistica

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 10 (2420 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 18 de março de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
ATPS

Ética e Relações Humanas
No Trabalho

LAVRAS-MG 17/06/ 2012

Ética e Relações Humanas no Trabalho
CURSO DE LOGISTICA
1º Período
Polo: Lavras – MG
Alunos:
Michael David Magalhães Machado- Ra. 350884
Antônio Lazaro Pedroso Nazaré Juninho – Ra. 356676
Reginaldo Caetano De Jesus- Ra. 351644

Alunos:
Michael David Magalhães Machado-Ra. 350884
Antônio Lazaro Pedroso Nazaré Juninho – Ra. 356676
Reginaldo Caetano De Jesus- Ra. 351644

Professores:
Dante bonetti de Freitas- A distancia
Damaris dos Santos Silva- Presencial

LAVRAS - MG 17/06/2012

SUMÁRIO

| |
| |

| | |
| | |
| | |
| | |Introdução................................................................................................................. 04
Mapa conceitual.........................................................................................................05
Etapa 1.........................................................................................................................06
Etapa2.........................................................................................................................07
Etapa 3.........................................................................................................................09
Conclusão.....................................................................................................................11
Referenciasbibliográficas.............................................................................................12

Introdução
A compreensão da conduta humana num contexto de mundo em transformação é marcada pelo estreitamento das relações de mercado e pelo impacto da revolução tecnológica e da era da informação. É natural que cada organização construa sua conduta ética voltada para seus interesses, agindo com ética, responsabilidade e eficiência, essa atituderepresenta a empresa o fortalecimento da sua imagem, gera satisfação e fidelidade a todos que tem uma ligação com ela.
A ética é indispensável ao profissional, os valores que adotamos, pelas ações que praticamos e a maneira pela qual tomamos decisões e assumimos responsabilidade é uma ação comportamental, a ação humana “fazer” e “agir” estão interligadas, o fazer diz respeito a competência, aeficiência e eficácia, que todo profissional deve possuir para desempenhar bem a sua profissão. O agir refere a conduta, é o conjunto de atitudes que deve assumir na execução de sua profissão. Os gestores devem estar atualizados, prontos para tomar decisões éticas, com lealdade, honestidade, integridade, e responsabilidade, a ética deve ser encarada como ferramenta fundamental no comportamento dosgestores, é indispensável para que as organizações obtenham lucro com respaldo moral.










Moral
Moral
Ética
Ética
.

.
A ética é indispensável ao profissional, pois, na ação humana, o "fazer" e o "agir" estão integrados.
A ética é indispensável ao profissional, pois, na ação humana, o "fazer" e o "agir" estão integrados.
Moral identifica o modo de agirhumano, regido por normas e valores, por hábitos e costumes.
Moral identifica o modo de agir humano, regido por normas e valores, por hábitos e costumes.



A ética pode ser o estudo das ações ou dos costumes, e pode ser a própria realização de um tipo de comportamento.
A ética pode ser o estudo das ações ou dos costumes, e pode ser a própria realização de um tipo de comportamento.
A moral é aregulação dos valores e comportamentos considerados legítimos por uma determinada sociedade.
A moral é a regulação dos valores e comportamentos considerados legítimos por uma determinada sociedade.

Ética é a reflexão filosófica sobre a moral, que procura justificar a moral
Ética é a reflexão filosófica sobre a moral, que procura justificar a moral
A moral tem um caráter, prático...
tracking img