Logistica

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1.3 - OBJETIVOS

Diretor Financeiro
* Visar o cumprimento dos objetivos dos proprietários da empresa, e seus acionistas – Maximizando o valor corrente da cada ação existente.
* Maximizarriqueza e conservar a dos Stakeholders - Aplicando uma série de princípios econômicos.
* Busca constantes da rentabilidade – Captando recursos externos de forma eficiente em relação aos custos,prazos, condições fiscais e demais condições e aplicação e equilíbrio adequados na perspectiva da eficiência e rentabilidade.
* Obter novos recursos para plano de expansão – Realizando investimentosem tecnologia, novos produtos e etc.

Diretor de RH
* Atrair e agregar talentos;
* Desenvolver benefícios aos colaboradores e mantê-los na organização;
* Desenvolver lideranças;
*Criar equipes de alto desempenho.

Diretor de Marketing
* Divulgar a marca dos produtos ao público alvo definido;
* Criar mix de produtos;
* Elaborar as melhores práticas do mercado eimplementá-las;
* Elaborar estratégias diante dos riscos e oportunidades do mercado.

Diretor Comercial
* Estabelecer um Plano de Vendas com metas e resultados desejados;
* Implantar metas devendas;
* Desenvolver as estratégias comerciais de vendas.
* Superar os resultados de vendas da empresa após cada meta atingida.

Diretor de T.I.
* Buscar novas tecnologias emequipamentos e softwares.
* Estar com uma equipe comprometida e qualificada.
* Aprimorar o processo de desenvolvimento e da priorização de demandas no Sistema de Informações.
* Promover a ampliaçãoe a melhoria da infra-estrutura e conectividade de TI.

Diretor de Logística
* Atuar no controle do fluxo de produtos desde o desenvolvimento, a produção, até a distribuição final.
*Coordenar os processos logísticos de forma eficiente e eficaz.
* Controlar o estoque de forma lógica e especifica.
* Gerar uma vantagem competitiva para a empresa em função de agilidade nos prazos...
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