Livro Imagens Da Organiza O

Livro Imagens da Organização
Uso de metáforas no campo da administração
“Apresentar uma abordagem sistemática e inédita que permite explorar não só esses aspectos metafóricos mais também caracterizar um amplo processo para melhor compreender e diagnosticar problemas e situações organizacionais”
“Morgan preocupa-se em caracterizar as principais metáforas que podem ser utilizadas para entender os processos organizacionais, enfatizando o que é necessário lançar mão de varias delas e não de uma única para melhorar nossa habilidade compreensiva de ler e interpretar os diferentes aspectos que coexistem e se complementam dentro da realidade organizacional, por mais paradoxal que esta possa parecer”
“O autor interpreta as organizações a partir de metáforas, comprando-as imagens permitam vê-las enquanto máquinas, organismos vivos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxo e transformações e, finalmente, enquanto instrumentos de dominação.”
Segundo Morgan, a aptidão para ler as situações que estamos buscando organizar ou administrar é desenvolvida através de um processo intuitivo, por meio da experiência e da habilidade natural em realizar apreciações sobre essas situações.
Um observador assim possui a capacidade de ser em permanecer aberto e flexível, procurando chegar a uma conclusão somente após ter uma visão ampla e compreensiva da situação que emerge.
Esse observador tem consciência que normalmente as novas descobertas ocorrem quanto conseguimos “ler” as situações a partir de novos ângulos e quanto mais amplas for a leitura, MAIORES E MAIS AMPLOS serão os subsídios para a tomada de decisão e para a própria ação.
Através do livro Morgan procura:
1 – Mostrar com muita das ideias convencionais sobre organizações e administração foram construídas sobre um pequeno numero de imagens tidas como certas, especialmente a mecânica e a biológica;
2 – Mostrar como se podem criar novas maneiras de pensar sobre a organização;
3 – Mostrar como esse método