Livro de Ouro da Liderança

EM BUSCA DO OURO

Já se disse que aprender com seus próprios erros é sinal de sabedoria. Se mais sábio, porém, é quem aprende com os erros dos outros, o maior sábio de todos é aquele que aprende com o sucesso.

O filósofo grego Platão afirmou: "Boa parte do processo de aprendizado consiste em relembrar o que já sabemos." E essa é a melhor maneira de aprender. Como escritor e professor, o que procuro fazer é aproveitar aquilo que as pessoas já intuem para ajudá-las a realmente compreender o assunto de uma forma nova... . Tento criar aqueles momentos do tipo: "Arrá! Então era isso!"
Embora minha experiência em termos de liderança tenha sido marcada pela perspectiva do que está diante de mim, comecei a entender melhor esse processo quando comecei a olhar para trás.

O poeta Archibald MacLeish declarou: "Só existe algo mais doloroso do que aprender com a experiência, é não aprender nada com ela."

* Liderança é evocar em quem nos ouve a capacidade de sonhar.
* Liderança é inspirar outras pessoas com uma visão clara da contribuição que elas podem oferecer.

1.
QUEM CHEGA AO TOPO SOZINHO FEZ ALGUMA COISA
ERRADA NO CAMINHO

Se você é uma pessoa solitária, isso significa que ninguém está seguindo sua liderança.

Promover a ascensão de outros é requisito fundamental para a liderança eficaz.

♦ Alguns fatos sobre o topo
Há alguns anos, tive o privilégio de me apresentar no mesmo palco de Jim Whittaker, o primeiro alpinista norte-americano a escalar o monte Everest. Durante o almoço, perguntei o que lhe proporcionava maior sentimento de realização como alpinista. Surpreendi-me com sua resposta: "Já ajudei mais gente a chegar ao cume do monte Everest do que qualquer outra pessoa. Levar outros ao ponto mais alto, sabendo que nunca poderiam chegar lá sem meu auxílio, é minha maior proeza." Esse tipo de declaração é muito comum aos maiores guias de escaladas.
Anos atrás, assisti a uma entrevista com um guia no programa jornalístico 60 Minutes [60