Liderança

Etapa 3

Relatorio 1° etapa estruturar o cap. 3

O trabalho em equipe se iniciu devido ao homem perceber que somando seus conhecimento com os demais, poderiam chegar em um resultado melhor, trocando em meados " duas cabeças pensão melhor do que uma", entretanto, nada adianta termos uma equipe onde cada individuo tem um objetivo diferente, uma ideia diferente.
Nesta etapa é fundamental o trabalho do lider, onde o mesmo possa se colocar a disposição da equipe, trabalhando não só a parte tecnica de todos, mais a comportamental também, o lider precisa ter humildade, sinceridade, carisma, fazer a equipe cooperar e sempre caminhar para o mesmo objetivo, para a mesma meta geral e de bem comum para a saúde da empresa.
É fundamental que o lider faça a equipe entender e perceber que o bem comun é tão bom para a empresa quanto para o individuo, que o crescimento dos dois andam atrelados e que em uma equipe vencedora temos pessoas vencedoras.

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Relatorio 2° etapa Conclusão

Um dos maiores desafios da liderança é fazer com que todos da equipe corram atráz de um objetivo em comum, sendo o objetivo estipulado pela organição como meta, e sempre incentivando os objetivos individuais, profissionais e pessoais, mostrando para os liderados que é possivel andarmos para o mesmo sentido e conquistarmos seus objetivos e o da organização

O lider nunca pode se esquecer do seu relacionamento interpessoal com os liderados, ele tem que ser o exemplo de conduta e qualidade, os liderados precisão sentir segurança e confiança no seu lider, precisão saber que podem contar com o lider da mesma forma que lider pode contar com eles. Sabemos que em uma organização a mudanças continuas e cabe o lider incentivar e mostrar a seus liderados que a mudança é sempre para a melhoria, que ela sempre é possitiva, pois se os liderados não acreditarem na mudança, toda a extrategia traçada pode dar errado, fazendo assim a