Liderança

Conceito de liderança
Segundo Robbins , é a capacidade de influenciar um grupo em direção à realização de metas.

TRAÇOS E CARACTERISTICAS DO LIDER (COLOCAR NO SLIDE)

Segundo a teoria, o líder é aquele que possui alguns traços específicos de personalidade que o distinguem das demais pessoas. Assim, o líder apresenta características marcantes de personalidade, através dos quais pode influenciar o comportamento das demais pessoas.
Muita gente acha que para ser um grande líder é preciso nascer com as características certas. Mas muitos estudos já foram feitos e provam o contrário: liderança pode ser aprendida!

TRAÇOS: inteligência, criatividade, auto-estima, estabilidade emocional, atenção para com as necessidades dos outros,

Embora seja identificável um conjunto de traços e competências relevantes, é impossível enxergar características aplicáveis a todas as situações.
Os líderes eficazes numa situação podem não o ser noutras situações

CARACTERISTICAS:

SER EFICAZ (COLOCAR NO SLIDE SÓ O TEMA COM FOTO)
O líder eficaz é alguém que procura pela melhor pergunta, aceita a inexperiência, mantém-se em movimento, canaliza as decisões para aqueles que têm à mão o melhor conhecimento sobre determinado assunto. (VOU FALAR)

SER CONFIANTE
Exemplo: Margaret Thatcher era primeira ministra da Grã-Bretanha, costumava ser enaltecida por sua capacidade de liderança era descrita como confiante. (VOU FALAR)

RECONHECER E ACONSELHAR SEUS LIDEARDOS.
Dedicar um tempo para conversar individualmente com cada membro de sua equipe. Não somente sobre as funções a serem bem desempenhadas, mas também sobre quem eles são e como ajudam uns aos outros dentro da empresa. (VOU FALAR)

SER NEUTRO NUMA SITUAÇÃO ter controle sobre suas emoções, principalmente de nervosismo. não passar insegurança, não se intimidar e não tentar controlar os outros. Pelo contrário: agir como pacificadores e neutralizadores. Ao invés de aguçar, acalmar e tranquilizar a todos. (VOU FALAR)