liderança

564 palavras 3 páginas
balho em Equipe

FEIRA DE SANTANA
2014

Liderança , motivacao e trabalho em equipe
Existe habilidades como sempre que são exigidas pela empresa, e umas dessas habilidades é o trabalho em equipe a facilidade de trabalhar com pessoas diferentes e de opinioes diferentes mesmo que para alguns isso possa ser um probelma,para outras é um desafiao.Portanto quem não se adptar a essa tendência corre o risco de ser excluído do mercado de trabalho. Precisamos entender que para a organização andar bem a equipe deve trabalhar em harmonia,pois se um individuo no meio da equipe não tiver na mesma rotação ou sintonia pode vim assim a prejudicar a cadeia de processos.Cada trabalhador funciona como um célula dentro dos sistema e cada um tem uma função importante.É por isso que hoje as empresas precisa estimular constantemente seus funcionários para o crescimento e progresso da empresa.
O trabalho em equipe não só quer funcionários bons ,como é preciso de líderes capazes de trazer motivação no trabalho em equipe . Uma equipe precisa de um bom lider que possa guiar nas tarefas a fazer pois ser um bom líder não é uma tarefa muito facil já que no ambiente de trabalho as pessoas vivem em constante conflitos devido às diferenças .Em todo lugar precisa-se de uma pessoa que lidere,que seja capaz de lidar com diversos problemas e soluciona-los com a equipe,dando sugestões e criando assim um ambiente que facilita a relaçãoentre todos os integrantes do grupo. Vivemos em uma sociedade que é preciso despertar a interaçãi e envolvimento com todas as pessoas mesmo que isso seja um entrave na vida de muitos profissionais.Muitos funcionários se sentem desvalorizados pelos seus líderes,isso envolve a desmotivação em relação ao,salário inadequado,um desampotamento em relação a uma perda de uma promoção , aumento de tarefas dentre outros fatores , esses fatores estão ligados a falta de comunicação interna , como também para a má gestão da liderança , diante da falta de diálogo entre ambos , com

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