liderança

Resumo: Este trabalho apresenta como tema central a importância da liderança para o sucesso de uma empresa. O objetivo é reconhecer o quanto é importante a figura do líder nas empresas e como podem empregar a motivação em busca de resultados positivos para a mesma. Aplicou-se um questionário com onze perguntas referente ao tema em colaboradores de uma empresa multinacional do setor de energia elétrica que atua no estado do Rio Grande do Sul. Como resultado pôde-se observar que a liderança da empresa em questão tem um estilo democrático, onde os funcionários têm participação nas decisões, reconheçam a importância de um bom líder, o que faz com que se sintam motivados a permanecerem nela e a buscarem realização profissional e/ou pessoal.

Palavras-chave: Liderança; Estilo de Liderança; Motivação e Resultados.

LIDERANÇA

INTRODUÇÃO: A modernidade vem exigindo das empresas grandes transformações para que assim possam atender à demanda do mercado. Faz-se necessário uma reestruturação tanto em nível de processo produtivo quanto de gestão. Os antigos modelos não mais atendem às expectativas de um mercado cada vez mais competitivo. Essas expectativas justificam a relevância do presente projeto. Assim sendo, a liderança é um dos elementos de vital importância para o sucesso de qualquer empresa. Por isso, trata-se de um tema extremamente pertinente e desafiador. Conhecer as características de um bom líder, os poderes atribuídos ao cargo, os tipos de liderança que podem ser adotados é vital para o sucesso profissional de um bom administrador. O presente trabalho tem por objetivo reconhecer o quanto é importante a figura do líder nas empresas e como podem empregar a motivação em busca de resultados positivos para a mesma. Para conhecer a realidade, no que diz respeito à liderança em uma empresa multinacional do setor de energia elétrica – a qual não autorizou divulgar o nome devido à política interna da mesma – organizou-se um questionário composto por onze