Liderança

27/3/2014

IMPORTÂNCIA DO LIDER NA FORMAÇÃO DE EQUIPES - Produção acadêmica - Administradores.com

Monografia / Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho

IMPORTÂNCIA DO LIDER NA
FORMAÇÃO DE EQUIPES
A presente monografia apresenta uma discussão sobre a importância do líder na formação e gerenciamento de equipes de trabalho. Em um mercado competitivo e dinâmico como o que as organizações estão enfrentando neste início do século XXI, as organizações precisam implementar estratégias que as tornem mais competitivas e prontas para aproveitar as oportunidades proporcionadas pelas mudanças, procurando obter os melhores resultados através de seus recursos humanos. As organizações devem conhecer as características, funções e qualidades inerentes aos líderes para que assim possam investir na formação de equipes. Concluímos que os líderes apresentam uma série de qualidades e características específicas, sendo que precisam desempenhar uma série de funções e atribuições enquanto líderes, para formar e gerenciar equipes de alto desempenho nas organizações.
Siga Portal Administradores no Google+

André Maurício, 16 de julho de 2010

Seguindo
Amigos

INTRODUÇÃO.. 1

0

Família

SUMÁRIO

0

0

Conhecidos

0

Criar novo círculo...

1. FUNDAMENTOS DA LIDERANÇA.. 3
1.1. Definições. 3
1.2. O líder. 6
1.3. Características de um líder. 8
1.4. Qualidades do líder. 9
2. EQUIPES.. 14
2.1. Definições. 14
2.2. Requisitos básicos para a formação de equipes. 16
2.2.1. Exploração preliminar 17
2.2.2. Definição. 18
2.2.3. Identificação. 19
2.2.4. Processamento. 20
2.2.5. Assimilação/Reformação. 20
3. PAPÉIS DO LÍDER NA FORMAÇÃO DE EQUIPES.. 22
3.1. Definição de tarefa. 23
3.2. Planejamento.. 25
3.3. Instruções. 26
3.4. Controle. 27
3.5. Avaliação.. 28
3.6. Motivação.. 28 http://www.administradores.com.br/producao-academica/importancia-do-lider-na-formacao-de-equipes/3198/ 1/19

27/3/2014

IMPORTÂNCIA DO LIDER NA FORMAÇÃO DE