liderança

Maria Aldineia Araújo RA: 412901
Sarah Kelly Melo RA:

A fuga das galinhas O filme a fuga das galinhas é uma das maneiras de verificar como as organizações que estão ultrapassadas na sua forma de administrar sofrem com o medo da mudança para poder adaptar a novos tempos. Então se percebe que a dona da granja é uma líder burocrática autoritária que comanda sua equipe pensando si, não aceita a ideia dos outros membros do grupo subestima e diminui os seus colaboradores, pois esta só pensando no lucro a ser alcançado a todo preço. Outro que se apresenta no filme é o líder democrático que preocupa- se com a participação do grupo, estimula e orienta proporcionado planejamento, comunicação e motivação para toda a equipe, é o caso da galinha Ginger que faz varias ações para que todas as galinhas consigam fugir do galinheiro, pois estão cansadas e não mais produtivas para a dona da empresa, o único elemento motivacional que elas tinham era conseguir fugir da morte, por isso eram incansáveis nas suas tentativas frustradas de fugir, mas a líder não desiste e sempre motiva as outras para que o grupo esteja unido e forte. Também aparece o líder extrovertido emergente que surge e assume o comando por reunir mais qualidades e habilidades para conduzir o grupo aos objetivos diretamente relacionados a uma situação específica, é o caso do galo Rocky que surge no momento em que as galinhas estão mais precisando da ajuda de um elemento diferente, para rever os planos que não estão dando certo, então ele chega e põe as galinhas para se exercitarem e perder peso que era um dos motivos de elas não conseguir voar para fora da granja, por ser vaidoso vai embora e deixa-as para traz, depois arrependido volta para concluir sua missão que era ajuda-las e chega na hora certa em que elas mais precisam da ajuda dele. Nas