Liderança e motivação no setor público

Faculdades Integradas AVM

IALY PATRÍCIA DE SOUZA ALVES

RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DE
EQUIPES NO SETOR PÚBLICO

RECIFE/PE MAIO 2013
RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DE
EQUIPES NO SETOR PÚBLICO

Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para conclusão da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso do curso de Pós-graduação lato sensu Administração de RH no Setor Público da Faculdade Integrada AVM.

Orientador: Rogério Gonçalves de Castro

RECIFE/PE MAIO 2013

SUMÁRIO | | 1. Tema ................................................................................................... 04 2. Problema da Pesquisa ...................................................................... 04 3. Justificativa ........................................................................................ 04 4. Objetivos ............................................................................................ 05 5.1 Objetivo Geral ............................................................................. 05 5.2 Objetivos Específicos ................................................................ 05 5. Revisão Bibliográfica ........................................................................ 06 6. Referências ........................................................................................ 11 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

1. Tema
A influência de liderança no nível de motivação de uma equipe em uma organização pública.
2. Problema da pesquisa
Existe relação entre o exercício da liderança e o grau de motivação de uma equipe em uma organização pública?
3. Justificativa
Esse estudo torna-se importante pelo fato de que hoje as organizações públicas precisam adequar os princípios da administração gerencial, desenvolvidos pelo setor privado, às particularidades do setor público, o