Liderança e inteligência emocional

O ESTUDO DA LIDERANÇA COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

“A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo”.
Peter Drucker

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------------------- 8

1. O QUE SE ENTENDE POR LIDERANÇA, DIFERENÇA ENTRE CHEFE E LÍDER E UMA REVISÃO HISTÓRICA SOBRE LIDERANÇA----------------------- 9
1. CONCEITUANDO LIDERANÇA E A DIFERENÇA ENTRE CHEFE E LÍDER- 9
2. LIDERANÇA UMA REVISÃO HISTÓRICA -------------------------------------------- 11

2. DIFERENTES ESTILOS E AS BASES DA LIDERANÇA ----------------------------- 14 2.1 OS DIFERENTES ESTILOS DE LIDERANÇA EXISTENTES DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------14 2.2 MOTIVAÇÃO E EFICÁCIA COMO BASES DA LIDERANÇA -------------------- 16

3. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA A EFICÁCIA DA LIDERANÇA -------------------------------------------------------------- 20 3.1 INTELGÊNCIA EMOCIONAL -------------------------------------------------------------- 20
2. LIDERANDO COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL ---------------------------------- 22

CONCLUSÃO ----------------------------------------------------------------------------------------- 25

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ------------------------------------------------------------ 26

RESUMO

Atualmente existem inúmeras teorias e abordagens sobre o tema liderança, todas de um modo geral apontam a pessoa do líder como grande responsável pelo sucesso ou não da organização. Neste artigo, o líder será estudado sobre o aspecto emocional, mostrando o quão importante é ter um alto índice de Inteligência Emocional para alcançar o sucesso. Ao longo deste trabalho é dada toda uma panorâmica sobre liderança e Inteligência emocional. Começando no primeiro capítulo por definir as várias concepções de liderança, a diferença entre chefe e líder e uma revisão histórica sobre a