Liderança e gestão de equipes

5199 palavras 21 páginas
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPE

Aula 1 – Da globalização à sociedade do conhecimento
Objetivo:
O objetivo desta aula é levar você a entender os impactos do processo da globalização no desenvolvimento e atuação dos lideres nas organizações. Aprenderá a diferenciar chefe de líder e compreender o papel exercido por cada um no contexto organizacional.
1. A globalização e seus impactos nas organizações
Provavelmente você já tenha ouvido falar em globalização. Pois bem, para iniciar nossos estudos, vamos deixar claro o que vem a ser globalização. Trata-se de um conjunto de transformações na ordem política e econômica mundial que vem acontecendo com maior intensidade nas últimas décadas devido à rápida evolução e popularização das tecnologias da informação.
A Internet representa hoje um forte instrumento de integração entre os países facilitando a troca de informações e agilizando negociações diversas.
A globalização transformou o mundo gerando enormes mudanças que acabaram por implantar um processo de transformações e de grandes expectativas organizacionais. A partir de então, as organizações passaram a ter um ganho notório neste cenário com a valorização das novas formas de Relações Humanas. E como mola propulsora desta nova tendência, o líder entra em cena não apenas com o papel de delegar tarefas, mas sim com o objetivo maior de intensificar o relacionamento interpessoal com seus subordinados a fim de que os mesmos gerem resultados e se mantenham comprometidos e motivados com a organização. Compete agora aos líderes, e não apenas ao RH, não mais dar ordens e esperar que estas sejam cumpridas cegamente, mas sim, encontrar caminhos que proporcionem aos seus colaboradores uma participação mais ativa nas ações organizacionais agregando valor ao seu trabalho e impactos maiores e melhores nos resultados finais. Cada vez mais as relações interpessoais entre líder e liderado passam a ser valorizadas não só nas maiores e

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