Liderança steve jobs

Índice Introdução 2 O que é um líder 3
Liderança visionária………………………………………………………………………………………………………………….4 Liderança transformacional 6 A liderança de Steve Jobs 8 Conclusão 10 Bibliografia 11

Introdução
Neste trabalho proceder-se-á ao estudo da temática da Liderança, abordando mais aprofundadamente a Visionária e a Transformacional. Vamos elaborar um prévio enquadramento teórico, realçando as definições e características específicas de cada um. Posteriormente será analisada toda a envolvência relativa ao estilo de liderança de Steve Jobs, e também todas as suas genialidades que fizeram com quem ele se tornasse um ícone mundial.

O que é um líder
Actualmente a nível empresarial, não há a necessidade apenas de bons gestores, mas fundamentalmente de bons líderes. O líder interessa-se pelo futuro, adopta a mudança e implementa uma visão para orientar os colaboradores, promove o planeamento, a orçamentação, a organização e a resolução de problemas e preza a lógica. A liderança pode ser aglutinada num modelo denominado V.I.A.G.R.A. (livro).

Em relação à Liderança temos:
▪ A visão, devendo esta ser uma imagem coerente do futuro. Importa que seja credível, realizável, clara, consistente, apelativa e eficazmente comunicada. È ela que inspira os esforços dos membros organizacionais e faculta orientação para as estratégias, as politicas e as acções diárias.
▪ A activação que visa assegurar que os membros organizacionais (e outros stakeholders) compreendam a visão e a mudança nela contida, as apoiem e se empenhem na sua implementação.
▪ O apoio, este encontra-se muito associado ao reconhecimento, não se esgotando nele. Representa as acções em que o líder inspira as pessoas a ultrapassarem-se a si próprias, transmitindo-lhes expectativas de elevado desempenho, expressando-lhes confiança e apoiando-as sócio-afectivamente em momentos de dificuldade e descrença. È importantíssimo que o líder seja íntegro, genuíno e sincero.
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