Liderança poder e autoridade

Liderança, Poder e Autoridade.

A Liderança é uma qualidade que a pessoa desenvolve com o tempo, ou as vezes já é do próprio jeito da pessoa desde o nascimento. A pessoa para ser considerada um líder, dependendo da situação, não necessita ter algum poder ou autoridade sobre as pessoas, como por exemplo um líder de turma de faculdade, ele não tem poder ou autoridade sobre as outras pessoas, elas o escolheram por ele ter as qualidades certas de um líder.

Já no ambiente empresarial, a pessoa para ser considerada, líder, deve ter algum poder ou alguma autoridade na empresa. Poder e autoridade que o dono da empresa tem, por ser o dono, e poder e autoridade concedido pelo dono aos gerentes e coordenadores, o que não significa que os gerentes e os coordenadores tenham as características certas de um líder.

Lider X Chefe.

Existe uma grande diferença entre líder e chefe. O Líder é aquele que encoraja seus funcionários, da o exemplo, traz confiança ao funcionários, os estimula na medida certa e sabe a hora de chamar a atenção do funcionário e como chamar. Ele não tem interesse apenas no seu lucro e crescimento próprio, ele vê a empresa como um todo e estimula seus funcionários.

O chefe é uma pessoa autoritária, que não tem interesse nenhum em saber como estão seus funcionários, só pensa no seu próprio lucro e vê apenas ele como a empresa. Não aceita sugestões de ninguém e só sabe criticar, e isso acaba afetando todo o ambiente de trabalho, fazendo os funcionários ficarem desmotivados e produzirem menos.

A base da Liderança.

A base de uma boa liderança é a confiança, o líder deve passar confiança aos funcionários, pois os funcionários só respeitaram um líder em quem confiam. E como o líder conquista a confiança de seus subordinados?

O melhor meio de conquistar a confiança deles é ouvindo sugestões que eles tenham para dar e dando a devida atenção a todos os funcionários. Ele deve conhecer o trabalho de