Liderança atual

ATIVIDADE DE AVALIAÇÃO G1

Acadêmico: Vanderlei Jacomelli

Curso: Tecnologia em Processos Gerenciais - UNOESC

Professor: Sidnei Grígolo

Disciplina: Liderança

Perfil do Líder Atual:
Ser líder, não é apenas coordenar uma equipe, mas sim, ter carisma, motivar e valorizar as pessoas, saber ouvir, dar feedback, se colocar no lugar do colaborador, dar o exemplo, estar atualizado em tudo.
O líder atual é um ponto chave dentro de uma organização, ele é responsável pelo desenvolvimento e treinamento da equipe, ter total dedicação e paixão pelo que fazem. Para que uma empresa seja de sucesso, tem que ter líder de sucesso, a atitude proativa do gestor, ter capacidade de unir pessoas, comungar objetivos, amar e respeitar o próximo, ter ética e nunca perder de vista os valores morais em prol do sucesso. Líder tem que incentivar e motivar as pessoas em busca do objetivo comum, deve cuidar para que o ambiente de trabalho seja saudável e que as metas sejam alcançadas por todos, não deve fazer tudo, mas sim, delegar tarefas, dando mais autonomias para os liderados, antes de cobrar resultado, sempre ensinar como e de que forma buscá-los, outro fator importante é a questão cultural, um líder tem que medir e saber lidar com diferentes culturas, pois as pessoas são diferentes uma das outras. As pessoas esperam muito de um líder, ele deve mostrar o caminho de cada um, também deve ser incansável em busca de vencer, desejando o sucesso das pessoas.
O grande líder tem que ser capaz de movimentar todos da equipe, funciona como um motor propulsor, pois pessoas motivadas são mais felizes e atingem melhor as metas da organização, a liderança efetiva energiza e as pessoas tornam-se melhores em todos os aspectos e os liderados sempre querem seguir um líder que adquiram e respeitam, portanto o verdadeiro líder deve ser apto a estimular pessoas e criar um verdadeiro grupo de trabalho com diferentes perfis.

Perfil do Grupo:
Um grupo de trabalho é