Lideranca

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Desafio de Apredizagem.


Preencher o Questionário modelo, Falando sobre uma pessoa de seu cotidiano que considera um lider.

Péricles Silva Ribas
Tenente da Policia Militar do Estado de SãoPaulo.

1° há quanto tempo atua como lider de equipe.
R: há 12 anos

2° como você se considera ou é visto na organização.

R: Eu me considero um orientador,amigo,e integro em relação a minhaequipe, e creio que sou visto como tal...Resumindo sou líder..
3° Como vc define um líder
Um líder é aquele que tem a capacidade de administrar o trabalho de uma equipe com harmonia e firmeza, deforma que todos fiquem envolvidos em um interesse comum ao da empresa e alcancem os objetivos propostos.
4° cite 5 características de um líder eficaz.
* Calmo;
* Saber analisar as situações deconflitos;
* Ter uma boa comunicação com os subordinados;
* Saber interagir com a equipe, mantendo um ambiente de harmonia e produtivo;
* Atingir os objetivos esperados pela empresa.
5° cite 5competências de um líder eficaz.
Motivação. A capacidade de prosseguir, independente das situações adversas ou contratempos. É valorizado o profissional interessado, independente de bônus no salário,encorajamento dos superiores e palestras motivacionais;
Humor. A arte de gerenciar o próprio estado de espírito, para enfrentar o trabalho do dia-a-dia e a vida pessoal, mantendo harmonia interior ealegria de viver;
Produção de conhecimento. A capacidade de crescer profissionalmente, adquirindo conhecimentos relativos à profissão e relevantes para a organização em que trabalha, como também parasua carreira em particular;
Liderança. A capacidade de dirigir pessoas e tirar o melhor delas, levando-as a serem competentes e motivadas por trabalharem em equipe;
Relacionamento interpessoal. Acapacidade de se comunicar com as pessoas em geral de forma eficaz, fazer amigos e influenciar pessoas – poder de persuasão;

6 °Cite 5 competências necessárias para um negociador
Eficiência e...
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