LIDERAN A Aula

LIDERANÇA: TEORIAS E ESTILOS

O QUE É LIDERANÇA?
Afinal, o que é Liderança? É mandar? Exigir?
Ordenar?

O QUE É LIDERANÇA?
Bem, a Liderança é um termo presente em todas as esferas da organização. É vista como algo imprescindível na busca de bons resultados. Ela está presente na política, na escola, na família, enfim, em todas as instituições em que se possui um objetivo comum.
De acordo com Bergamini (1994), o conceito de
Liderança pode variar de acordo com a ótica de cada autor e, dentro das organizações, pode ter alguns significados diferentes e que, muitas vezes, vai depender do objetivo de cada empresa.

O QUE É LIDERANÇA?
Porém, uma coisa é certa: a maioria dos autores reconhece a liderança como a capacidade de influenciar pessoas a cumprir com um objetivo único! LIDERANÇA: EVOLUÇÃO HISTÓRICA
• O conceito de Liderança evoluiu à medida que os valores das relações interpessoais evoluíram ao longo dos anos. No princípio do século XX, o sociólogo Max Weber já identificava líderes nas organizações religiosas. Já na década de 40, houve uma grande evolução nos estudos da liderança com a contrapartida do exército dos
EUA que utilizaram os estudos na escolha dos seus oficiais.

LIDERANÇA: EVOLUÇÃO HISTÓRICA
• E nos anos 50, muitos outros estudos surgiram nas ciências comportamentais, levando a abordagem da Liderança para outros âmbitos e outros grupos.

CONCEITOS DE LIDERANÇA
Segundo Chiavenato (1992), a liderança é a influência de uma pessoa sobre a outra ou sobre um grupo, numa determinada situação por meio da comunicação para atender aos objetivos propostos. E essa influência somente se torna realidade quando o indivíduo consegue envolver e contagiar as pessoas em função de um objetivo comum.

CONCEITOS DE LIDERANÇA
• Atente-se! Só existe líder se houver seguidores. Isto é, o líder é legitimado pelo outros. Sem a aceitação de terceiros, não há
Liderança. Um indivíduo não pode se autointitular líder, é necessário que ele seja reconhecido como tal. Para os