Liderança

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PREFEITURA MUNICIPAL DE GURUPI FUNDAÇÃO UNIRG FACULDADE UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO EXPLORATÓRIO NA PROCURADORIA JURÍDICA DA FUNDACÃO UNIRG

Acadêmica:
Professor Orientador: Fábio de Paula Rodrigues Chaves, Esp. Área de Concentração: Recursos Humanos.

Gurupi, Maio de 2010

-7

1

CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDOEXPLORATÓRIO NA PROCURADORIA JURÍDICA DA FUNDACÃO UNIRG

Trabalho

de

Conclusão

de

Curso

apresentado à Faculdade UNIRG como requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Orientador: Prof. Fábio de Paula Rodrigues Chaves, Esp.

Gurupi, Maio de 2008

-7

2

CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO EXPLORATÓRIO NA PROCURADORIA JURÍDICA DA FUNDACÃO UNIRG

Este Trabalhode Conclusão de Curso ( TCC) foi julgado adequado para obtenção do título de Bacharel em Administração e aprovado em sua forma final junto à Faculdade UNIRG.

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Apresentada à Banca Examinadora, integrada pelos Professores:

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3

Dedico este Trabalho de Conclusão de Curso a minha família pelo incentivo dado durante todo o curso .

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4

AGRADECIMENTOS

Agradeço primeiramente a Deus, que me concedeu a vida e me agraciou com uma família maravilhosa, queme deu uma estrutura familiar excelente. Agradeço ao meu Pai Raimundo Pedro e minha mãe Maria, pelo amor, dedicação, compreensão que sempre tiveram comigo, que me ensinaram que família é base de tudo. Ao meu filho amado João Pedro que por diversas vezes tive de me ausentar para poder continuar essa jornada, e que sempre estava a minha espera com um sorriso lindo. Ás minhas irmãs que sempre meincentivaram a continuar e realizar esse sonho. A Professora e Coordenadora do Curso de Administração Marcia Coelho Duarte,Dra., ao meu orientador Fábio Chaves, pela ajuda e paciência que tiveram comigo neste TCC. Em fim agradeço a todos que de uma forma ou de outra colaboraram para que esse sonho se torne realizado.

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5

RESUMO

O bom relacionamento com os funcionários, reconhecimentopessoal e incentivo no trabalho são fatores importantes e que contribuem para um Clima Organizacional harmonioso dentro da empresa. É o que o presente trabalho detectou através de uma pesquisa sobre o Clima Organizacional da Procuradoria Jurídica da Fundação Unirg, avaliando o ambiente de trabalho, o relacionamento da equipe e outros aspectos que podem proporcionar melhorias no clima da organização. AFundação Unirg é uma entidade autônoma da administração indireta do município de Gurupi, Estado do Tocantins.Constitui-se em fundação pública com personalidade jurídica de direito público. É presidida, atualmente, pelo Dr. Ezemi Nunes Moreira. Oferece à população quatorze cursos de graduação e possui aproximadamente seis mil acadêmicos matriculados. A pesquisa é realizada na ProcuradoriaJurídica, um dos departamentos da Fundação Unirg, este é responsável pela representação jurídica da instituição e pela prestação de serviços de assessoria jurídica. Foram adotados no presente trabalho, como Delineamento de pesquisa, a descrição de fatos que ocorrem no departamento relacionados com o tema do trabalho; como Técnicas de pesquisa. Foram adotados a pesquisa bibliográfica, aplicação de...
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