Liderança

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Duelo de Titãs[1]

Boaz YAKIN
Gregory Allen HOWARD

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como tema o filme “Duelo de Titãs”. Este filme foi dirigido por Boaz Yakin, com o objetivo de mostrar uma mensagem motivadora que narra a vitoria de um grupo mostrando o valor da união e a importância do trabalho em equipe.
Baseado numa história real tendo como atores principais Denzel Washingtoninterpretando o técnico de futebol americano negro e durão Herman Boone, e Will Patton como Bill Yoast, técnico branco que estava indicado para o Hall da Fama de Virgínia.
O filme vai mostrar a união e amizade que nasce na época de um grande preconceito racial através de uma bela mensagem.

2 Relação entre o Filme Duelo de Titãs e a Disciplina Liderança

1. De que forma a percepção influenciao comportamento individual no filme?
De forma preconceituosa, pois os brancos do filme não acreditam no potencial dos negros os subjugando inferiores por sua cor.
Teve também a situação do rapaz que é taxado de gay por ter os cabelos longos.

2. Quais os estilos de liderança presentes no filme? Quais as características dos estilos?
No filme, a característica principalé a Autocrática, pois o Denzel Washington toma decisões sozinho e estabelece recompensas e punições para sua equipe.
Vemos também, o estilo Democrático sendo presente na liderança do técnico branco Will Patton quando ele deixa claro seu interesse e preocupação com as relações humanas, trazendo seus liderados para mais próximo dele.

3. Relacione os conceitos Autoridade, Poder eLiderança a personagens ou situações do filme:
Os conceitos de Autoridade, Poder e Liderança são facilmente encontrados no filme Duelo de Titãs, quando Hermam Boone (Denzel Washington) passa por diversas situações.
Poder: No momento em que ele chega para liderar a equipe de futebol americano, ele não é muito bem vindo e precisa utilizar o poder que foi autorgado se impondo de maneirafirme e severa.
Autoridade: Hermam Boone é durão não sede as pressões, suas decisões são questionadas inúmeras vezes. No entanto Boone muitas vezes passa dos limites para adquirir respeito dos alunos e dos outros dirigentes.
Liderança: Boone tem a habilidade de persuadir as pessoas sem uso do prestígio ou da força de uma autoridade formal, ou de circunstâncias externas.

4. Emquais momentos os personagens mostram facilidade ou dificuldade para saber ouvir?
No início do filme, a equipe e o treinador branco tiveram muita dificuldade em ouvir Denzel Washington, pois estavam envolvidos em seus preconceitos.
Ao final, todos já paravam para dar a devida atenção ao que ele dizia porque a essa altura, Denzel Washigton, já havia conquistado sua confiança.5. Qual personagem e em que momento há demonstração de agressividade, passividade e assertividade?
Vimos demonstração de agressividade quando o capitão do time hostiliza os jogadores negros, evitando jogar em equipe, fazendo jogadas entre os brancos.
Já no personagem do técnico branco, vimos demonstração de passividade em várias situações em que ele evita confrontos, vive preocupado com aaprovação social se vendendo facilmente.
Por fim, vimos demonstrações de assertividade o tempo todo em Denzel Washington, pois ele tem controle de si mesmo nas relações, é espontâneo nos sentimentos frente às situações de invasão de outras pessoas, defende seus desejos sem ignorar os demais, ouve e procura entender aceitando acordos, expõe suas opiniões e acima de tudo, tem uma auto-estima acimada aprovação social

6. Os personagens sabem dar e receber feedback? Cite situações.
Tem uma cena em que os dois capitães de time, um negro e um branco, dão feedback um ao outro sobre suas atuações no jogo e ambos ignoram duramente as observações, não aceitando de maneira alguma os apontamentos.
Quase ao fim do filme esses mesmos capitães, já são amigos e confiam plenamente um...
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