Liderança

TRABALHO INDIVIDUAL SOBRE O TEMA Liderança

RESUMO: ESTE DOCUMENTO PRETENDE DEMONSTRAR A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES E TODAS AS SUAS ENVOLVENTES NO ÂMBITO DAS DINÂMICA DE GRUPO, APRESENTANDO CINCO ACTIVIDADES COMO EXEMPLOS PARA INTERVIR EM GRUPO.

Introdução:

A LIDERANÇA É UM ASSUNTO QUE DESPERTA O INTERESSE ENTRE OS ESTUDANTES E AS PESSOAS EM COMUM. ESTE TERNO ESTÁ CONOTADO COM UMA IMAGEM DE PODER E DE INDIVÍDUOS “SELF-MADE-MEN” QUE COMANDAM NUMEROSOS EXÉRCITOS VITORIOSOS, DIRIGEM GRANDES ORGANIZAÇÕES DO TOPO DE UM ARRANHA-CÉUS, OU O DESTINO DAS NAÇÕES. MUITAS VEZES TAMBÉM ACREDITAMOS QUE ESTE TIPO DE INDIVÍDUOS SÃO LÍDERES NATOS, ISTO É TÊM CONSIGO UMA CARACTERÍSTICA, A LIDERANÇA. MAS A LIDERANÇA NÃO É MÍSTICA OU MESMO MISTERIOSA. NÃO REQUER UM CARISMA OU QUALQUER OUTRO TRAÇO DE PERSONALIDADE EXÓTICA NEM MESMO UMA CARACTERÍSTICA DE ALGUNS SORTUDOS. NA VERDADE É UM EXERCÍCIO PRATICADO POR GRANDE PARTE DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO, A PARTIR DO TOPO ATÉ AO ÚLTIMO DEGRAU.

Neste trabalho pretendo demonstrar através de exemplos práticos o conceito de liderança. Para tal encontrei algumas histórias de pessoas comuns que se tornaram empresários de sucesso. Mas como a liderança não se resume às grandes organizações empresariais “fui” com a Ideias & Negócios até à Academia Militar.
Liderança

"Peter Drucker diz que liderança é visão. É mais do que isso. É a tensão criada pelo fosso entre a situação presente e o sonho. Como toda a tensão procura resolução, ela é fonte de energia que leva à criação de algo que não existia. E é isso que fazem os líderes" Peter Senge

Gestão

"Neste cenário de mudança, criar uma estratégia é como ser cartógrafo numa zona de sismos. Quando começa a ter uma ideia do terreno algo destrói tudo e as recompensas vão para quem provocou o tremor de terra. Para terem sucesso, as empresas devem criar o seu próprio mapa." Gary Hamel

“A liderança é um processo que dá sentido a um esforço colectivo.”
- apontando