liberalismo economico x liberalismo moderno

2. Revisão Teórica

2.1 Organizações, sistemas e Métodos: DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO

Ao descrever sobre organização, destacamos a importância que tem a organização, sistemas e métodos é uma função que em conjunto promove a racionalização e a estrutura do trabalho, ou seja, é um conjunto de técnicas, métodos, processos de sistemáticas aplicáveis a analise de causas e soluções dos problemas pertencentes aos sistemas de informação no qual se tem por base a administração e a organização.
Os homens passaram a interpretar a si próprios e a sociedade sob o aspecto dos mesmos métodos, conceitos e suposições que tais ciências utilizavam, rejeitando em parte, a teologia, o misticismo e o antropomorfismo de outras formas de interpretação do homem e da sociedade. (OLIVEIRA, 2012, p.12)

Após analise na atualidade está o homem como peça fundamental do processo, contudo é possível estudar o comportamento das suas funções, abrindo espaço para criatividade e os desafios de metas propostas utilizando de mecanismos motivacionais para almejar de forma positiva os propósitos da organização. Cada empresa tem sua própria cultura, norma, tabu, costumes e crenças. A capacidade de perceber, analisar e entender as mudanças e seus efeitos sobre o individuo o sistema considerado e a empresa, de adaptarem-se as exigências de novas realidades, e se possível antecipar-se a chegada das mudanças e dos novos fatores. (OLIVEIRA, 2009, p.426)

Ao descrever sobre organização outro ponto a ser defendido e discutido é a área de Distribuição do trabalho na organização que um de seus maiores fatores é a insatisfação do ambiente de trabalho sendo que o mesmo é gerado de vários fatores comportamentais, no qual seu maior objetivo é diagnosticar a qualidade, rendimento, eficiência e a produtividade em relação aos investimentos realizados. Os seus gestores devem conhecer alguns