Levantamento das características e práticas existentes na siderurgica norte brasil s/a – sinobras, cnpj nº 07.933.914/0001-54

Páginas: 13 (3005 palavras) Publicado: 13 de dezembro de 2010
UNIVERSIDADE PAULITA
UNIP Interativa
Cursos Superiores de Tecnologia em Logística
BERGSON MARQUES MOREIRA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
MARABA
2010
UNIVERSIDADE PAULITA
UNIP Interativa
Cursos Superiores de Tecnologia em Logística
BERGSON MARQUES MOREIRA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
Levantamento das características e práticas existentes na SIDERURGICA NORTE BRASIL S/A –SINOBRAS, CNPJ nº 07.933.914/0001-54
MARABA
2010
As opiniões expressas neste trabalho são de exclusiva responsabilidade do(a) autor(a)
Dedico este trabalho, aqueles que nesse inicio de minha discencia tem me apoiado. Meus pais e avós, que tanto contribuem para minha formação.
AGRADECIMENTOS
Agradeço inicialmente a Deus, por me dar paciência e sapiência para compor esse trabalho, agradeçotambém a diretoria da Sinobras pela disponibilização das informações e aos gestores do Pólo acadêmico da UNIP em Marabá – PA, pelo apoio educacional prestado.
“As citações em meu trabalho são como ladrões na beira da estrada que de repente surgem armados e roubam as convicções do caminhante.”
(Walter Benjamin)
“Qualquer frase, seja qual for o autor, é minha propriedade.”
(Sêneca)
RESUMO
Esserelatório apresenta uma síntese das características, praticas e processos utilizados na empresa de capital aberto SIDERURGICA NORTE BRASIL S/A – SINOBRAS, com sitio no Distrito Industrial de Marabá, no sudeste do Pará. O estudo baseado em pesquisas biográficas, articula-se pelo foco nos processos de descrição e análise de Práticas de Gestão Organizacional, descrevendo aspectos de estrutura,comunicação, aspectos éticos - legais e mercadológicos, Identificando lacunas nas práticas da organização em estudo, a partir dos conceitos teóricos desenvolvidos nos bancos discentes da Universidade Paulista.Guiadas sempre pelo olhar gerencial nas interpretações dos dados, o material biografico analisado na pesquisa aponta para as soluções criadas pela pelos gestores da empresa analizada.
PalavrasChaves: Siderúrgica, Gestão organizacional, Aço.
RESUMEN Este informe resume las características, las prácticas y procesos utilizados en la empresa que cotiza en bolsa Chaparral Steel BRASIL S / A - SINOBRAS con domicilio social en el Distrito Industrial de Marabá, en el sudeste de Pará El estudio basado en la investigación biográfica, que es articulada centrarse en los procesos de descripción yanálisis de las prácticas de gestión organizacional, que describe aspectos de la estructura, la comunicación y aspectos éticos - vacíos legales y la comercialización, la identificación en las prácticas de la organización en estudio, de los conceptos teóricos desarrollados en las orillas de los estudiantes de la Universidad Paulista.Guiadas Fíjese siempre en las interpretaciones de gestión de datos,material biográfico analizados en la investigación apunta a las soluciones creadas por los administradores de la empresa analizada Palabras claves: Acero, Gestión Organizacional, acero
SÍMBOLOS, ABREVIATURAS, SIGLAS E CONVENÇÕES
ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas
CE Ceara
CNPJ Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica
COSIPA Companhia Siderúrgica Paulista
CSN Companhia Siderúrgica NacionalCST Companhia SiderúrgicaTubarão
MM Milímetros
PA Pará
S/A Sociedade Anônima
Sid. Siderúrgica
SINOBRA Siderúrgica Norte Brasil
TI Tecnologia Da Informação
US$ Unidade monetária Americana (Dólar)
SUMARIO
Fundamentos de Administração, (Contem informações relevantes sobre a organização observada);.........................................................................................11p.Técnicas de Informática, (Aponta aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizadas na organização);..........................................................................................................17p.
Comunicação Empresarial, (Descreve o modo de operação nas comunicações da empresa, a comunicação interna e a externa na empresa e a...
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