Lenda

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 4 (796 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 4 de dezembro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
A SEGURANÇA DO TRABALHADOR – UMA PREOCUPAÇÃO CONSTANTE
Alunos – Guilherme Rodrigues, Vinicius Castilho, João Antônio, Ednaldo Amaral.
“ Saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental esocial e não apenas a ausência de doenças, levando-se em conta que o homem é um seu que se distingue não somente por suas atividades físicas, mas também por seus atributos mentais, espirituais e morais epor sua adaptação ao meio em que vive”. ( Organização Mundial da Saúde).

Como podemos perceber o texto em si tende a nos esclarecer e seu foco é uma preocupação constante a segurança e a saúde dotrabalhador, pois diariamente são registrados inúmeros acidentes em locais e ambientes de trabalho. Devemos propor idéias e Leis que beneficiam ambos os lados, tanto ao empregador como ao emprego, paraque um possa cumprir e o outro fornecer estrutura. Contudo isto amenizando os problemas nos ambientes de trabalho, para que não possam ter problemas futuros.

A Segurança do Trabalho e SaúdeOcupacional

A organização internacional do trabalho – OIT, hoje sediada em Genebra – Suíça, desde sua criação, em 1919, pelo tratado de Versailles/França, passou-se a ocupar em grande parte, com a saúdee integridade físico/psíquica do trabalhador. Existem dois órgãos especiais que propõem as regras e leis. A Constituição Federal e a CLT – Consolidação das leis Trabalhistas. O Ministério do Trabalhoe Emprego editou varias normas regulamentadoras – NRs, hoje sendo 33 urbanas e 05 rurais, tratando-se na matéria de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional envolvendo empregado/empregador. Emcaso de descumprimento da legislação aplicada pode vir acarretar graves problemas, tendo em vista que a fiscalização esta constantemente visitando as empresas e acompanhando seu procedimento. O TAC –Termo de Ajuste de Conduta serve para poder a empresa retificar e esclarecer seus descumprimentos. A Área de recursos humanos ou gestão em pessoas tratam em especial quando as pessoas naturais que...
tracking img