Lei de Maslow - Necessidades Humanas

Atividade Avaliativa 4
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Capítulo 3 – Correlações com as Organizações
Esta teoria parte do princípio de que todo ser humano tem necessidade comuns que motivam o seu comportamento no sentido de satisfazê-las. Quando o ser humano experimenta uma satisfação logo se desloca para o próximo e assim por diante.
Abraham Maslow foi um psicólogo e pesquisador de grande destaque por causa de seu estudo relacionado às necessidades humanas. Concebeu a teoria da motivação humana baseada na hierarquia das necessidades básicas.
Segundo ele, o homem é motivado segundo suas necessidades que se manifestam em graus de importância onde as fisiológicas são as necessidades iniciais e as de realização pessoal são as necessidades finais.
Classificadas em 5 níveis a saber:
1º Necessidades básicas - Representam as necessidades relacionadas ao organismo, como alimentação, sono, abrigo, água, excreção e outros.

2º Necessidade de segurança - As necessidades de segurança aparecem após o suprimento das necessidades fisiológicas. São representadas por necessidades de segurança e estabilidade, de proteção individual como proteção contra a violência, proteção para saúde, recursos financeiros e outros. Considerada motivador caso se encontre em momentos urgência.

3º Necessidade sociais - As necessidades sociais somente aparecerão após as necessidades de segurança serem supridas. São necessidades sociais: amizades, socialização, aceitação em novos grupos, intimidade sexual e outros. Essas são as necessidades de convívio social ligadas as necessidades de afeto as pessoas que convivemos.

4º Necessidades do ego - As necessidades de status e estima ocorrem depois que as necessidades sociais são supridas. São necessidades de status e estima: autoconfiança, reconhecimento, independência, conquista, respeito dos outros, confiança. A satisfação dessas necessidades