Legislação e ética

Trabalho de Legislação e Ética
2. Do ponto 1.2.6 a 1.3.5 identifique a responsabilidade do empregador e do empregado e qual sua importância para: * Empresa * Trabalhador * Sociedade * Estado
O uso de EPIs é uma exigência da legislação trabalhista brasileira através de suas Normas Regulamentadoras. O não cumprimento poderá acarretar em ações de responsabilidade cível e penal, além de multas aos infratores.
Responsabilidade do empregador * Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade; * Exigir seu uso * Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; * Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado guarda e conservação;

Responsabilidade do empregado * Usar o equipamento apenas para a finalidade a que se destina; * Responsabilizar-se pela guarda e conservação do equipamento; * Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso.

Importância para a empresa: É importante existir a segurança do trabalho e com isso, um sistema de proteção, pois é exigido por lei. Por outro lado, a Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas no trabalho. Outro ponto a ser considerado é a redução dos custos ao empregador quando os equipamentos de proteção individual são utilizados da forma correta pelos seus empregados, pois, em muitos casos, empresas que desenvolvem atividades insalubres têm de arcar com um custo adicional dos funcionários que realizam o trabalho e o uso correto do EPI elimina esses custos, pois neutraliza ou elimina os possíveis danos. Evita encargos com advogados, perdas de tempo, de materiais e de produção, esses prejuízos se evitados podem tirar uma empresa de uma possível falência.
Para o trabalhador:
Evita acidentes que possam ferir, com perda ou não de membros do corpo e afastamento.