Legislação trabalhista

Legislação Trabalhista
Question1
A empresa Chocolates de Páscoa Ltda, contratou Abelardo por 90 dias, apenas para auxiliar no repentino aumento de produção que ocorreu em decorrência da Páscoa. Já Cristina foi contratada para trabalhar na área administrativa da empresa, para cobrir a vaga que outro empregado demitido ocupava, já que era formada como Técnica em Gestão de Empresas. Diante da situação, responda as atividades de 1 a 3:
Que tipo de empregado Abelardo será?
Escolher uma resposta. | a.Aprendiz | Aprendiz é aquele matriculado em um curso de aprendizagem e que é contratado para aprender na prática aquilo que estuda. Não é caso de Abelardo. | | b.Temporário | Muito bem. Os empregados temporários são aqueles contratados por até 90 dias (renovável por igual período) em situações temporárias de substituição de seus funcionários, ou ampliação da quantidade de funcionários quando se tem um aumento inesperado no serviço. | | c. Efetivo | Não está correto. O empregado efetivo é aquele contratado sem prazo determinado. |
Correto
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Question2
Que tipo de empregado Cristina será?
Escolher uma resposta. | a. Rural | Não é o corrreto. Rural é aquele que presta seu serviço em propriedade rural ou prédio rústico, de forma contínua a empregador que explore atividade agroeconômica. Não é o caso de Cristina. | | b.Estagiária | Não é o correto. Estágio é o período de aprendizado que o aluno vivencia dentro de uma empresa, executando na prática os conhecimentos adquiridos na Escola. Não é o caso da Cristina. | | c. Efetiva | Isso mesmo. Aqueles contratados para ocuparem vagas regulares dentro da empresa são os funcionários efetivos. |
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question3
Ambos pertencem a qual setor de trabalho?
Escolher uma resposta. | a. Setor formal | Parabéns. O dois trabalham com carteira assinada, sendo empregados do setor formal. | | b. Nenhuma das anteriores | Você se enganou. Uma