Lava jato

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 7 (1562 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 13 de março de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
A redação de um excelente currículo, uma negociação salarial de sucesso ou, ainda, a discussão de uma proposta de trabalho, tem que estar baseada na ênfase aos pontos fortes do profissional. Esses pontos devem ser valorizados no início do currículo, no começo da negociação salarial, na abertura da discussão de uma nova proposta.

Como é fundamental ser verdadeiro, nem sempre é possível deixarde incluir informações que revelam pontos fracos. Nesses casos, algumas alternativas são possíveis:
• Se puder, não mencione os seus pontos fracos;
• Se não puder deixar de mencionar, deixe-os por último;
• Se for possível, mascare os pontos fracos.

SE PUDER, NÃO MENCIONE OS SEUS PONTOS FRACOS

Enfatize seus pontos fortes quando for solicitado a comentar detalhes da sua carreira.

Numaconversa profissional que envolve contratação ou promoção, quase sempre surgem perguntas que pretendem fazer com que você especifique detalhes de sua vida profissional. Vamos a alguns exemplos e como você pode responder adequadamente:

Fale-me de você. Ninguém faz uma pergunta dessas para saber se você aprecia jogar tênis de mesa ou tocar violão nas horas vagas. O que se quer é saber quem évocê dentro da empresa. Para responder coerentemente, você precisa analisar a sua vida profissional em três quesitos:

- habilidade de desenvolver relacionamentos duradouros;
Bom em todo minha vida procuro relacionamentos duradouros, estou casado á 5 anos
Tenho 01 filho 3 anos, minha vida profissional é marcada por pessoas amigas, onde tenho muita impatia por todos, coleguismo, e em alguns casoamigos.
- habilidade de influenciar outras pessoas;
Sempre procura utilizar a influencia como um ponto possitivo, pois há pessoas que são influenciadas facilmente e que se não termos a carência e discertimento de indicar o correto podemos prejudica-las, mas também sou muito convicto com meus pensamentos. Sempre que coloco minha idéias vou até o fim colocando e exaltando todos os pontos fortedesde que seja para uma coisa boa, que de realmente resultados, mas também se for necessário sou muito transparente em dizer, analisadno o caso, se determinada situação, trabalho, está ou não de acordo com a empresa , também levando o cuidado de não prejudicar ,
- habilidade de negociação.
para todo negociação ser bem sucedida temos que conhecer muito bem o que estamos negociando , pontos fracos eforte, para podermos fazer sempre tomarmos sempre a melhor decisão.
Portando, sempre verifico antes o que estou ou vou negociar...





Um segundo pedido, comum em entrevistas, é o seguinte:

Quais foram os resultados mais importantes que obteve em sua carreira? Novamente ninguém quer saber dos prêmios que ganhou na escola primária ou do trabalho voluntário que você pratica nos fins desemana. Quer saber que resultados profissionais efetivos você obteve. Também aqui é necessário que você conheça a respeito de três quesitos da sua vida profissional:
Bom por todas as empresas que já trabalhei, tive sempre uma participação especial em algum projeto ou mesmo projetos meus.
Na área de Telecom. Pude desenvolver projetos voltados para abertura de novos canais de vendas, analisando seuviabilidade e retorno.
Também gerencie equipes de vendas, onde tratava diretamento com vendedores tando suporte , informação e incentivo.
Na área contabé, pude desenvolver vários trabalhos de otimização de custos , onde posso citar o trabalho de identificação de classificação de contas, orientando há todos os envolvidos no processo de classificação de Nfiscais e projetos as classificaçõescorretas, onde foi apresentado no final do trabalho um ganha de 320 mil, pois avia classificações que estavam indevidas gerando impostos desnecessários. E também receitas que não estavam sendo contabilizadas corretamentos interferindo o ebtida da empresa
Como você lida com a crise;
Em toda crise tendo ser o mais calmo possível, para analisar os pontos de oportunidades e resolver da melhor forma...
tracking img