laudo teap2

FACULDADE DE PSICOLOGIA / CLÍNICA DE PSICOLOGIA

RELATÓRIO PSICOLÓGICO
Data: 12/06/2010

1. Identificação

Nome:
Data de nascimento: 24/11/1986
Idade: 23 anos e 7 meses Sexo: masc
Estado civil: solteiro
Natural: Belo Horizonte
Escolaridade: Ensino Superior Incompleto
Profissão: Estudante
Filiação Mãe: Pai:
Responsável: Instituição X
Solicitante: Gerente de telemarketing
Finalidade: Processo Seletivo
Autor/Relator Psicólogo (a) CRP: 0X-99999

2. Descrição da demanda xxxxxxxxx está sendo submetido a um processo de seleção para a empresa X, para o cargo de telemarketing.
As atribuições do cargo é o de boa capacidade de comunicação escrita e verbal, boa fluência verbal, saber ouvir, autoconfiança, energia, relacionamento interpessoal, cooperação, atenção para análise, controle emocional (capacidade de lidar com conflito, rejeição e pressão), negociação/persistência, empatia, flexibilidade/adaptabilidade, dedicação e argumentação.

3. Procedimento
Utilizei para este laudo primeiramente uma dinâmica em grupo utilizando atividades situacionais, uma redação, aplicação do teste D2; aplicação do teste IFP; aplicação da bateria do teste BPR5 uma entrevista individual e uma entrevista de devolução. Atividades situacionais é um momento em que os candidatos fazem uma simulação de situações que podem ocorrer no decorrer da prática do cargo a que se candidata. Nesse período pode-se observar a maioria das atribuições para o cargo. A redação é o momento em que o candidato escreve sobre o que assunto pedido, demonstrando um pouco da sua maneira de ver o mundo, suas capacidades de raciocinar, de associar idéias, comunicação escrita, argumentação, dentre outros. O teste D2 propõe-se a medir a atenção do candidato, ou seja, capacidade de filtrar, selecionar estímulos diante de um contexto amplo (BRICKENKAMP, 2000). O IFP (inventário fatorial de personalidade) visa verificar dados da personalidade do sujeito, isto é, fatores