Laudo ergonomico

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O H S A S - 18001: 2007
Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho
Requisitos
PREFÁCIO
Esta Norma da Série de Avaliação da Segurança e Saúde do Trabalho – Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) – e o documento que a acompanha OHSAS 18002, Diretrizes para a implementação da OHSAS 18001, foram desenvolvidos em resposta à demanda de clientes por uma norma conhecida parasistemas de gestão da Segurança e Saúde do Trabalho, com base na qual seus sistemas de gestão possam ser avaliados e certificados. A OHSAS 18001 foi desenvolvida de forma a ser compatível com as normas para sistemas de gestão ISO 9001:2000 (Qualidade) e ISO 14001:2004 (Ambiental), a fim de facilitar a integração dos sistemas de gestão da Qualidade, Ambiental e da Segurança e Saúde no Trabalho, seassim as organizações desejarem. Esta Norma OHSAS será revisada ou alterada quando for considerado apropriado. As revisões serão realizadas quando forem publicadas novas edições da ISO 9001 ou da ISO 14001, para segurar a continuidade da compatibilidade. Esta Norma OHSAS será retirada de circulação quando da publicação de seu conteúdo como Norma internacional. Esta Norma OHSAS foi elaborada deacordo com as regras estabelecidas nas Diretrizes ISO/IEC, parte 2. Esta segunda edição cancela e substitui a primeira edição (OHSAS 18001:1999), que foi revisada tecnicamente. As principais mudanças em relação à edição anterior: • Foi dada maior ênfase à importância da “Saúde”. • A OHSAS 18001 agora se autodenomina uma Norma, e não uma especificação ou documento como na edição anterior. Istoreflete o aumento da adoção da OHSAS 18001 como base de Normas nacionais para sistema de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho. • O diagrama do modelo PDCA (Plain-Do-Check-Act = Planejar-Fazer-Verificar-Agir) somente é apresentado na Introdução, em sua integra, e não em partes segmentadas, no inicio de cada seção principal. • As publicações de referencia da seção 2 foram limitadas somente a documentosinternacionais. • Foram adicionadas definições novas e as definições existentes foram revisadas. • Houve em toda Norma melhoria significativa no alinhamento com a ISO 14001:2004 e aumento da compatibilidade com a ISO 9001:2000. • O termo “Risco Tolerável” foi substituído pelo termo “Risco Aceitável” (ver 3.21). • O termo “Acidente” foi incluído no termo “Incidente” (ver 3.8).

• A definição dotermo “Perigo” não se refere mais a “Dano à Propriedade ou Dano ao Ambiente do Local de Trabalho” (ver 3.16). Considera-se agora que tal “Dano” não está diretamente relacionado à gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, que é a finalidade desta Norma, mas que está inserido no campo da gestão de ativos. Em vez disso, convém que o risco de que tal “Dano” tenha um efeito na Segurança e Saúde noTrabalho seja identificado através do processo de avaliação de riscos da organização e seja controlado através da aplicação de controles de riscos apropriados. • As subseções 4.3.3 e 4.3.4 foram agrupadas, alinhando-se a ISO 14001:2004. • Foi introduzido um novo requisito para que seja considerada a hierarquia dos controles como parte do planejamento da SST (ver 4.3.1). • A gestão de mudanças é agoratratada de maneira mais explicita (ver 4.3.1 e 4.4.6). • Foi incluída uma nova seção sobre “Avaliação de Complaince”, ou seja, “Avaliação do Atendimento a Requisitos Legais e outros” (ver 4.5.2). • Foram introduzidos novos requisitos para a participação e consulta (ver 4.4.3.2). • Foram incluídos novos requisitos para investigação de incidentes (ver 4.5.3.1)

INTRODUÇÃO
As Organizações de todosos tipos estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar um bom desempenho em Segurança e Saúde no Trabalho (SST), coerente com a sua política e seus objetivos de SST. Agem assim dentro de um contexto de legislação cada vez mais exigente, do desenvolvimento de políticas econômicas e de outras medidas destinadas a promover boas práticas em SST, e de uma crescente preocupação das partes...
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