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UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO

FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS

CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA DE RECURSOS HUMANOS

MICHELE ALVES DE SOUZA
PAULO SÉRGIO DE SOUZA
PRISCILA CRISTINA CREMONIN
ROSIBEL CARDOSO DA CUNHA
VALQUIRIA C. NANTES BATISTA

BEL’S ART & STYLO

Pólo Mauá
1º semestre de 2010
MICHELE ALVES DE SOUZA
PAULO SÉRGIO DE SOUZA
PRISCILA CRISTINA CREMONIN
ROSIBEL CARDOSO DA CUNHA
VALQUIRIA C. NANTES BATISTA

BEL’S ART & STYLO

Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Metodista de São Paulo.

Pólo Mauá
1º semestre de 2010
FOLHA DE AVALIAÇÃO

|PAP – Gestão de RH - EAD - 1 SEM 2010 |
|Critérios |Peso (%) |Nota |
|1 |Formato acadêmico (normas ABNT, fonte, ordem das informações) |5 | |
|2 |Coerência entre trabalho e apresentação |5 | |
|3 |Presença na eleição do melhor trabalho |5 | |
|4 |Pesquisa do grupo (embasamento para o trabalho) |5 | |
|5 |Plano de negócio – completo, detalhado e preciso |25 | |
|6 |Projeto de implantação - consistência com o plano de negócio e detalhamento |25 | |
|7 |Políticas de gestão de pessoas – consistência com a proposta e detalhamento |30 | |
|TOTAL