Jogos de negocios

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  • Publicado : 11 de julho de 2012
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Matriz de atividade individual*


|Rodada: Avaliação Final |Atividade: 03 |
|Título: Relatório da Diretorade RH e Adm. Geral |
|Aluno: Francine Amaral|
|Disciplina: Jogo de Negócios |Turma: FGVSIM_T0472_0312 |
|Introdução|
|Iniciamos a disciplina com relativa experiência adquirida quando das rodadas teste. Estávamosconfiantes desde o inicio, |
|entretanto apreensivos pelos resultados. Distribuímos as diretorias considerando as aptidões demonstradas no decorrer do curso. |
|Desenvolvemos juntos as nossasferramentas de controle e, cada um com suas competências e limitações, praticou seus |
|conhecimentos e aplicou suas experiências.|
|Decisões tomadas por mim para auxiliar no desempenho da equipe |
|Os produtos tendem, após certo tempo deexistência, a se igualarem. E, por este realidade identificamos que o elemento humano é,|
|atualmente, o diferencial das organizações. Por eu ter desenvolvido um papel de diretora de recursos humanose administração |
|geral, minhas sugestões sempre foram direcionadas à valorização de nosso pessoal buscando novas formas de manutenir nossa |
|motivação e empenho, em prol dos resultadosdesejados. Considerando os resultados obtidos na empresa, oferecemos assistência |
|médica e odontológica, aumento de salários aos diretores e percentagem de participação no lucro líquido anual...
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