Jogo de negocios

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS

INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL

FGV MANEGEMENT

Grupo 1 – T06 Administração – Unidade Berrini

Jogos de Negócios - Prof. Roberto Suzuki

Adriana de Paula Caetano

Carlos Kanji César Kamijo

Felipe Ferreira Derenzi

Liliana Pagetti Silva

Nickson Vilas Boas dos Santos

ÍNDICE

1. ORGANOGRAMA E PERFIL DO TIME GERENCIAL 04

2. OBJETIVOS DA EMPRESA PARA O PRIMEIRO QUADRIMESTRE 05

3. ESTRATÉGIA DA EMPRESA 05

4. CONTROLES IMPLANTADOS 06

5. PRÁTICAS ADOTADAS PELA EMPRESA PC PYRUS 07

5.1 – Produção 07

5.2 - Marketing / Pesquisa e Desenvolvimento 08

5.3 – Comercial 08

5.4 - Recursos Humanos 09

5.5 – Finanças 09

6. RESULTADOS FINANCEIROS E PROBLEMAS ENCONTRADOS 11

6.1 - Demonstração do Resultado em 30 de abril de X1 11

6.2 - Balanço Patrimonial em 30 de abril de X1 12

6.3 - Demonstração Lucros / Prejuízos Acumulados em 30 de abril de X1 13

6.4 - Demonstração do Fluxo de Caixa em 30 de abril de X1 13

7. ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA 14

8. EXAME CRÍTICO DA ATUAÇÃO NO QUADRIMESTRE 15

1. ORGANOGRAMA E PERFIL DO TIME GERENCIAL

Diretoria Geral e de Recursos Humanos:

Adriana de Paula Caetano, Diretora Geral e de Recursos Humanos, é formada em Comunicação Social pela Universidade Anhembi-Morumbi. Atualmente ocupa o cargo de Analista de Vendas na empresa Akzo-Nobel Ltda.

Responsabilidades: A gestão de Recursos Humanos tem por finalidade selecionar, gerenciar e direcionar os colaboradores aos objetivos e metas da empresa. É também de responsabilidade do departamento, alinhar as políticas de RH com a estratégia organizacional, treinar e reter os funcionários.

Diretoria de Marketing / Pesquisa e Desenvolvimento:

Liliana Pagetti Silva, Diretora de Marketing Produção e Desenvolvimento, é formada em Oceanografia pela Universidade