joelma santos das virgens
2884 palavras
12 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOSuperior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
joelma santos das virgens
” O cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de RH”.
Jequié-Ba 2014
JOELMA SANTOS DAS VIRGENS
Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima
Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute
Prof. Alcides Jose da Costa Filho
Recrutamento e Seleção Prof.ª Cláudia Cardoso M. Napoli
Seminário III Prof.ª Fernanda M. Caleiro. Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos;
Semestre: 3º
Jequié-Ba 2015
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 DESENVOLVIMENTO ..............................................................................................5 RECRUTAMENTO...............................................................................................5
SELEÇÃO............................................................................................................6
INTEGRAÇÃO DA EQUIPE E PLANEJAMENTO DA CARREIRA......................7
BENEFICIO EXTRA-SALARIAIS.......................................................................8 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.........................................................................9
IMPORTÂNCIA DE PLANEJAMENTO ESTRATEGICODA GESTÃO DE RH....9
CONCLUSÃO...............................................................................................................10 REFERÊNCIAS............................................................................................................11
INTRODUÇÃO
A maioria dos estudos atuais sobre a área de gestão, são marcados pelo tema da competitividade, que representa um fator primordial para as pretensões de sobrevivência das empresas a longo prazo. E com o acesso à