Iso 14001

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CHRISTIANE DE MIRANDA E SILVA CORREIA

MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS COM A IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL:
O CASO DA USINA DE MONLEVADE

Belo Horizonte UNIVERSIDADE FUMEC 2006

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CHRISTIANE DE MIRANDA E SILVA CORREIA

MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS COM A IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL:
O CASO DA USINA DE MONLEVADE

Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado emAdministração da Universidade FUMEC, como requisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Administração. Orientadora: Dr.ª Zélia Miranda Kilimnik

Belo Horizonte UNIVERSIDADE FUMEC 2006

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C824m Correia, Christiane de Miranda e Silva Mudanças organizacionais com a implantação do Sistema de Gestão Ambiental: o caso da Usina de Monlevade /Christiane de Miranda e Silva Correia. – 2006.103f.: il. Orientador: Zélia Miranda Kilimnik. Dissertação (Mestrado) – Universidade Fumec, Faculdade de Ciências Empresariais. 2006. Bibliografia: f. 97 – 100. 1. Administração de Empresas – Aspectos Ambientais. 2. Gestão Ambiental. 3. Mudança Organizacional. 4. ISO 14.001 I. Kilimnik, Zélia Miranda. II. Título. CDU: 658: 502.7

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Dissertação intitulada “Mudanças Organizacionais com aImplantação do Sistema de Gestão Ambiental: o caso da Usina de Monlevade”, de autoria da mestranda Christiane de Miranda e Silva Correia, aprovada pela Banca Examinadora constituída pelos seguintes professores:

________________________________________________________ Prof.ª Dr.ª Zélia Miranda Kilimnik - Orientadora

________________________________________________________ Prof. Dr. Daniel JardimPardini

________________________________________________________ Prof. Antônio Luiz Marques

Belo Horizonte 2006

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Dedico este trabalho à minha Mãe Neusa, pelo amor, dedicação e incentivo à busca do conhecimento, ao meu Pai Nilton, pelo apoio e amizade em todos os momentos em que esteve presente em nossas vidas, e, à minha irmã Denise pela força em cada etapa a ser vencida.

5AGRADECIMENTOS Agradeço a todos que colaboraram e contribuiram para a realização deste trabalho em especial: A Deus, por ser fonte de luz e sabedoria em todos os meus caminhos e por ter me ajudado a realizar este grande sonho de conquistar o título de Mestre. A Zélia Miranda Kilimnik, minha orientadora, pela amizade, ajuda e compreensão, nos momentos de vitórias e tristezas no decorrer destadissertação. A minha Mãe Neusa, que entendeu a necessidade de dedicação ao Mestrado, deu-me todo suporte para realizar este sonho e sempre incentivou a busca de conhecimento. A minha irmã Denise, pelo apoio e troca de conhecimentos. Ao meu namorado Gabriel, pela paciência, compreensão e companheirismo no decorrer destes longos meses. Aos meus amigos, Cristina, Débora, Daniel, Marcela, Clécio, Mazine e váriosoutros que encheriam esta página, que entenderam a minha ausência em festas, encontros, viagens, etc., por motivo da dissertação. Aos colegas do Mestrado em Administração da Universidade Fumec, pelo suporte em cada etapa do curso, em especial a Juliano Amaral, Leonardo Ribas, Flávio Zola, Rosane Marques, José Roberto, Mara Veit, Hellen Lima, Ana Paula Oliveira, João Bernardes, Valério Sales,Sérgio Bagno. A todos os professores do Mestrado em Administração da Universidade Fumec, em especial ao Dr. Carlos Alberto Gonçalves e ao Dr. Luiz Antônio Antunes Teixeira. A Belgo Arcelor / Usina de Monlevade, em especial a Lincoln Freire, Cléber Marques e aos entrevistados, por “abrir as portas” e ceder tempo para a realização das pesquisas e entrevistas. Aos meus amigos e colegas da Cia. de Fiação eTecidos Cedro Cachoeira pelo incentivo. Aos Professores Dr. Antônio Luiz Marques e Dr. Daniel Jardim Pardini, membros da Banca Examinadora. Aos profissionais de Gestão Ambiental que contribuíram com conhecimento, troca de informações e experiências.

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“Senhor, concede-me a força para aceitar as coisas que não posso mudar, a coragem para mudar as que posso, e a sabedoria para distinguir...
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