Iso 14000

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ISO 14000

INTRODUÇÃO

O objetivo deste artigo é representar as normas técnicas da International Organization for Standardization (ISO). Que pode contribuir para que uma organização obtenha a certificação em qualidade ambiental a partir dos processos apresentados.

A organização que demonstra preocupação quanto a qualidade de seus produtos e como estes estão sendo produzidos, revela que éuma organização que zela pela imagem e visa lucros com permanência dos seus clientes.

Este artigo está dividido em tópicos são eles: Reflexão sendo um breve texto de indicativo sobre a questão ambiental e o novo perfil consumidor que gerou um novo perfil de organização e também novos padrões de qualidade com enfoque ambiental. Os tópicos também informam sobre a ISO 14000 e 14001 Sistema deGestão Ambiental; a obtenção do certificado da ISO 14000; objetivos da ISO 14000; características da ISO 14000; a história e a evolução da ISO 14000; a utilidade das novas normas; adesão e implementação da ISO 14000.

REFLEXÃO

Com o aumento da informação sobre a degradação do meio ambiente o perfil do consumidor mais exigente e que possui um poder aquisitivo mais elevado passou a ser tendenciosopara a área de qualidade ambiental, ou seja, consumir produtos que possuem um selo e ou certificação de qualidade ambiental com a qual revela que a empresa possui critérios cujo às preocupações com a qualidade do produto está em todos os processos, desde a escolha dos insumos, meios de produção, destinação de resíduos e o meio ambiente sem prejuízos.

INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION(ISO) 14000

Surgem então as normas técnicas e estabelecem requisitos para as organizações que buscam uma certificação e consigam aplicar um novo modelo de gerenciamento em seus produtos e processos para que eles não agridam o meio ambiente, que a comunidade não sofra com os resíduos gerados e que a sociedade seja beneficiada num aspecto amplo. Para que uma organização obtenha um certificadoISO 14000, ou melhor, certificado ISO 14001, é necessário que atenda as seguintes exigências:

1- Política ambiental

A direção da empresa deve elaborar uma Política Ambiental que represente seus produtos e serviços, que seja divulgada entre os funcionários e a comunidade. E que a direção demonstre que está comprometida com o cumprimento dessa política. Deve obter o cumprimento legal e buscar omelhoramento continuo do desempenho ambiental da empresa.

2- Aspectos ambientais

A organização precisa ter procedimentos que permitam identificar, conhecer, administrar e controlar os resíduos que ela gera durante o processamento e uso do produto: Emissões Atmosféricas, Efluentes Líquidos e Resíduos Sólidos.

3- Exigências legais

A empresa deve desenvolver uma sistemática para obter eter acesso a todas as exigências legais pertinentes a sua atividade. Essas exigências devem ficar claras à direção da empresa. Os funcionários devem conhecer quais são essas exigências e quais as documentações necessárias para seu cumprimento.

4- Objetivos e metas

A empresa deve criar objetivos e metas que estejam alinhados com o cumprimento da política ambiental que foi definida. Essesobjetivos e metas devem refletir os aspectos ambientais, os resíduos gerados e seus impactos no meio ambiente. Também deve considerar exigências legais e outros aspectos inerentes ao próprio negócio.

5- Programa de gestão ambiental

A organização deve ter um programa estruturado com responsáveis pela coordenação e implementação de ações que cumpram o que foi estabelecido na política ambiental e asexigências legais, que atinjam os objetivos e metas e que contemplem o desenvolvimento de novos processos. Este programa deve, inclusive, prever ações contingenciais, associadas aos riscos envolvidos e aos respectivos planos emergenciais.

6- Estrutura organizacional e responsabilidade

O Programa de Gestão Ambiental deve integrar as funções dos funcionários da empresa, através da...
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