Introducao a pesquisa

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Eduardo Luna Nunes
Hugo Rodrigues de Mendonça

Estrutura Organizacional

Trabalho de conclusão da disciplina de Metodologia Científica I, do MBA em Gestão Empresarial do CEDEPE.
Professor(a): Carolina Chianca

Recife, 19 de abril de 2011
Resumo
O presente estudo tem por finalidade pesquisar variáveis teóricas que permitam identificar características da estrutura organizacional daempresa UNIPLASTICOS LTDA., empresa que é familiar, está presente no mercado de laminados plásticos, tecidos para forrações, espumas, aviamentos e lonas, há vinte e sete anos, e se encontra em pleno crescimento, vem enfrentando dificuldades com definição de hierarquia interna, e ao mesmo tempo está buscando melhorias para aperfeiçoar sua estrutura organizacional fazendo com que ela os ajude acrescer com maior segurança e dinamismo. O estudo foi baseado em entrevistas com colaboradores e diretores, levantamento de dados que possibilitou elaborar planos de ação, sugerindo melhorias a estrutura organizacional da empresa. O levantamento dos dados visa apenas apresentar a sua diretoria, falhas na estrutura atual da empresa, apresentando um novo modelo que possa tornar a organizaçãomais competitiva no mercado em que atua.
Palavra-chave: Estrutura organizacional. Diagnóstico organizacional. Planos de Ação

Abstract
This study aims to search for theoretical variables to identify characteristics of thecompany's organizational structure Uniplast LTD., a company that is familiar, ispresent in the market for plastic laminates,fabric lining, foam, trims and linings, theretwenty-seven years , and is experiencing strong growth, has struggled with definingthe internal hierarchy, and at the same time is seeking improvements to enhance its organizational structure so that it will help them grow more safely and dynamism. The study was based on interviews with employees and directors, which allowed data collection to draw up action plans, suggesting improvementsto the company's organizational structure. The survey is intended only to present its directors, flaws in the current structure of the company, presenting a new model that can make the organization more competitive in the market it serves.

Keyword: Organizational structure. Organizational diagnosis. Action Plans.

Lista única de figuras, gráficos, quadros e tabelas

Figura 1 - EstruturaOrganizacional da Empresa........................................................... 07
Quadro 1 - Quadro dos entrevistados ........................................................................... 09
Quadro 2 - Cruzamento dos dados ................................................................................ 10

Sumário

Resumo
Abstract
Lista Única de Figuras, Gráficos, Quadros e Tabelas1 Introdução ................................................................................................................... 05
1.1 Objetivo ................................................................................................................... 05
1.1.1Justificativa.............................................................................................................06
1.2 Cenário ..................................................................................................................... 06
1.2.1 Histórico ............................................................................................................... 06
1.2.2 Estrutura Organizacional .......................................................................................071.2.3 Contexto Mercadológico ...................................................................................... 07
2 Fundamentação Teórica............................................................................................... 08
3 Metodologia................................................................................................................. 08
4 Análise dos...
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