Estudando: Introdução à Psicologia Organizacional
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Introdução
O que é psicologiaorganizacional?
São os conhecimentos da psicologia aplicados na empresa. Mas é só ? Não, o conceito vai bem além. Antes deentendermos o que é psicologia organizacional, é importante que se tenha o conceito de trabalho. Dentro da visão Humanista,é definido como uma atividade que corresponde ao artificialismo da existência humana. A definição do DicionárioAurélio o coloca como “atividade coordenada de caráter físico e/ou intelectual necessária para a realização de qualquertarefa, serviço ou emprego”. O trabalho tem como finalidade suprir as necessidades humanas sejam elas financeiras,sobrevivência e/ou existências, pois o trabalho forma a identidade do indivíduo.
Segundo Maximiliano (1992), a organização éformada pela soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros com fins a efetivação deum produto ou serviço, combinando todos os elementos orientados a um objetivo comum. A hierarquia que se forma nasorganizações não é obrigatória, mas a necessidade da criação de postos de trabalho acaba sendo criada. A compreensão do [continua]

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(2012, 03). Introdução a psicologia. TrabalhosFeitos.com. Retirado 03, 2012, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Introdu%C3%A7%C3%A3o-a-Psicologia/148832.html

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"Introdução a psicologia." TrabalhosFeitos.com. 03, 2012. Acessado 03, 2012. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Introdu%C3%A7%C3%A3o-a-Psicologia/148832.html.