Interdisciplinar-empreendedorismo

Páginas: 24 (5769 palavras) Publicado: 25 de setembro de 2011
FACULDADES PROMOVE

Curso de Administração

Camila Flávia da Visitação
Filipe Daniel de Almeida
Guilherme Henrique Ribeiro Oliveira
Lennon Felipe Uneida
Rafaela Ferreira da Cruz
Roberta Sousa Campos Nogueira
Rodrigo Resende
Valeska França Reis

TRABALHO INTERDISCIPLINAR

Belo Horizonte-MG
Maio/2010

Camila Flávia da Visitação
Filipe Daniel de Almeida
Guilherme HenriqueRibeiro Oliveira
Lennon Felipe Uneida
Rafaela Ferreira da Cruz
Roberta Sousa Campos Nogueira
Rodrigo Resende
Valeska França Reis

TRABALHO INTERDISCIPLINAR

Trabalho apresentado à professora orientadora
Luciana, como requisito para obtenção de crédito no 1º período no Curso de Administração.

Belo Horizonte-MG
Maio/2010

FOLHADE APROVAÇÃO

|DISCIPLINA |PROFESSOR |NOTA |COMENTÁRIOS |RECOMENDAÇÕES |
|MAT. |Silvana | | | |
|COM. |Imaculada | || |
|MET. |Ieda | | | |
|TA. I |Danilo | | | |
|TE. I |Luciana| | | |
|ECO. |Mafalda | | | |

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO....................................................................................................
2. REFERENCIALTEÓRICO..................................................................................
1. Empreendedorismo e perfil empreendedor..................................................
2. Empreendedorismo no Brasil........................................................................
3. Diferenças e similaridades entre administrador e oempreendedor..............................................................................................
4. Características de empreendedores de sucesso.........................................
5. O empreendedorismo impulsionado pela globalização...............................
3. ANÁLISE DE DADOS.........................................................................................
1. Identificação doempreendedor...................................................................
2. História do empreendedor............................................................................
3. A visão..........................................................................................................
4. O sistema derelações..................................................................................
5. O modo de aprendizagem............................................................................
6. O presidente e o ambiente...........................................................................
7. A organização e seu funcionamento............................................................
8. Gerenciamentoestratégico..........................................................................
9. Aspectos específicos da empresa...............................................................
10. Questões gerais...........................................................................................
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................
REFERÊNCIAS...
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