Intercambio cultural x profissional de turismo

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CURSO DE TURISMO

IZABEL DE JESUS DE LIMA

TRABALHO DE CONCLUSAO DE CURSO 1

FORTALEZA – CE
2011
IZABEL DE JESUS DE LIMA

TRABALHO DE CONCLUSAO DE CURSO 1

Trabalho apresentado ao Curso de Turismo da Faculdade Integrada do Ceara – FIC, como requisito parcial para a obtencao da nota referente a avaliacao do Trabalho de conclusao de curso 1, sob a orientacao do Professor MS. Luiz RegisAzevedo Esmeraldo.

FORTALEZA
2011
SUMARIO

1. TEMA

2. JUSTIFICATIVA

3. OBJETIVOS

4.1 OBJETIVO GERAL
4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

4. HIPOTESES

5. REFERENCIAL TEORICO

6. METODOLOGIA

7. ESQUEMA

8. CRONOGRAMA

REFERENCIAL BIBLIOGRAFICO

1. TEMA: A experiencia de intercambio cultural e sua influencia no profissional de turismo.2. JUSTIFICATIVA

Atualmente devido ao numero de exigencias que as empresas cobram de seus candidatos e funcionarios, os profissionais procuram cada vez mais se qualificarem. Devido a isso, a vontade de troca de experiencias, a maior facilidade e acesso para aprender uma nova lingua eh que as pessoas optam por fazer um intercambio cultural. Nao pode ser descartado que alem de tudo essaatividade tambem proporciona lazer, diversao e ainda assim tem, muitas vezes, uma visao de desafio, encorajamento e superacao, por trazer mudancas para quem a realiza.
Na cidade de Fortaleza se pode citar como principais agencias de intercambio a: IE (Intercambio no Exterior), STB (Student Travel Bureau) e CI (Central de Intercambio), todas possuem filiais espalhadas por todo o Brasil. Osprogramas, pacotes e servicos oferecidos variam apenas em detalhes, pois todas oferecem o mesmo tipo de produto, nos quais se destacam os programas de intercambios (de estudo ou trabalho), passagens aereas, informacoes e facilidades para retirada de vistos, mochiloes etc.
O projeto explica o porque a procura por intercambio cultural tem chamado bastante atencao dos jovens, estudantes e profissionais deturismo e como o Mercado Turistico tem aberto, emu ma maior escala, as portas para os profissionais que possuem essa experiencia. Eh importante ressaltar que uma experiencia fora do pais eh capaz de proporcionar um crescimento nao somente professional mas tambem pessoal, o que faz um candidato ou funcionario ter uma postura, ideias e decisoes com diferencial suficiente para atrair empresas.3. OBJETIVOS

4.1 OBJETIVO GERAL
Mostrar quais sao os motivos que fazem com que um intercambio cultural seja de grande importancia para um profissional do turismo.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Explicar o porque do aumento da busca de capacitacao professional;
* Revelar os principais motivos da busca por um intercambio;
* Esclarecer que beneficio traz a empresa umfuncionario bilingue com experiencia for a do pais;
* Identificar os pontos positivos e negativos de um intercambio;
* Mostrar as atividades e locais mais procuradas em relacao a intercambio.

4. HIPOTESES

* Estudantes de turismo que ja realizaram um intercambio internacional sao mais visados pelo Mercado de trabalho;
* Aprender outra lingua e conhecer uma nova cultura sao osprincipais motivos para fazer um intercambio;
* Uma viagem de intercambio acrescenta uma nova visao de vida pessoal e profissional.

5. REFERENCIAL TEORICO

De acordo com o dicionario, o termo intercambio engloba relacoes comerciais ou culturais entre nacoes. Ou seja, pode ser uma troca cultural, commercial ou ate mesmo de experiencia. Ja a enciclopedia online Wikipedia (2011) relata que“intercambio seria um termo generico utilizado para descrever todos os tipos de estudos no exterior de uma forma abrangente. Basicamente eh a realizacao de uma viagem ao exterior com o objetivo de conhecer os costumes, tradicoes, tecnologias e o idioma de um pais estrangeiro, ficando hospedado na casa de uma pessoa nativa daquele local” onde nesta, em alguns casos, alem de hospedagem eh inclusa a...
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