Inteligencias multiplas

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RESUMO

A Teoria das Inteligências Múltiplas (I. M.) vem expandindo a forma de avaliar e desenvolver o potencial de cada pessoa. É, sem sombra de dúvida, uma das melhores maneiras de desenvolver o ser humano, além de também ser de grande interesse para as organizações nessa época de mudanças cada vez mais rápidas. Por esse motivo, o estudo do tema, pode realmente mostrar como é importanteestudar as inteligências existentes, a fim de desenvolver a vida de cada pessoa e a vida da organização a que pertence. De fato, apesar de inicialmente o interesse pelas I.M. ter sido despertado principalmente no nível de ensino de crianças e jovens, sua importância para o ciclo de aprendizado permanente exigido pelas carreiras de hoje está sendo cada vez mais apreciado. O uso de técnicasligadas às I. M. vem crescendo cada dia e sendo aplicada cada vez mais dentro das organizações, particularmente pelas Universidades Corporativas, o que assegurará, a sequencia de soluções criativas que garantirão a perenização das organizações. A realização pessoal do indivíduo, através do estudo das inteligências de cada um, poderá trazer benefícios para todos. Pessoas se conhecendo melhor etrabalhando mais motivadas, gerando organizações mais produtivas.



Palavras-chave: Inteligências Múltiplas - I. M., Ser Humano, Organização, Howard Gardner.







ABSTRACT

The Multiple Intelligences Theory (MI) is enlarging the way we evaluate and develop each person’s potential. It is, without doubt, one of the best ways to develop the human being, besides being also of greatinterest to all organizations in these times of ever-faster changes. Therefore, the study of this subject will show effectively how important is to study all kinds of existing intelligences so that we can develop each person’s life and also the life of his organization. Actually, besides having been in the beginning of interest mainly at the level of education for children and the youth, itspertinence to the lifelong learning is over more appreciated. The use of MI techniques grows permanently inside organizations, mainly in the Corporate Universities, allowing the creative solution sequence that will warrant the continuity of organizations. The personal realization of individuals through the study of the particular intelligence of each one will be beneficial for all. People willknow themselves better, work better and generate more productive organizations.



Keywords: Multiple Intelligences, MI, Human Being, Organization, Howard Gardner.








SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.............................................................................................. 04
2CONCEITO.................................................................................................... 05
3 FATORES DA INTELIGENCIA: GERAL E ESPECIFICO........................... 05
4 DIFICULDADES DE CONCEITUAR A INTELIGÊNCIA............................. 06
5 BIOGRAFIA DE HOWARD GARDNER .............................................................. 08
6 AS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS............................................................... 08
6.1 INTELIGÊNCIAVERBAL LINGUÍSTICA....................................................... 09
6.2 INTELIGÊNCIA LÓGICO MATEMÁTICA...................................................... 09
6.3 INTELIGÊNCIA MUSICAL............................................................................. 10
6.4 INTELIGÊNCIA VISUAL - ESPACIAL........................................................... 10
6.5 INTELIGÊNCIACINESTÉSICA - CORPORAL............................................. 10
6.6 INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL................................................................. 11
6.7 INTELIGÊNCIA INTRAPESSOAL................................................................. 11
6.8 INTELIGÊNCIA NATURALISTA.................................................................... 12
6.9 INTELIGÊNCIA ESPIRITUAL -...
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