Integração

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Manual de Integração do Funcionário

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Introdução
A partir de agora, você faz parte da família TOLEDO, o que é muito importante para todos nós. Sua integração será feita por meio de 4 manuais: este, o de Segurança e Saúde do Trabalho, o do Plano de Sugestões e pelo de Qualidade Total Toledo, que contém a nossa cultura do comprometimento, além de palestras ministradas pelo nosso Departamento de Recursos Humanos - DRH e orientações de seu superior imediato e de colegas de trabalho. Este manual tem por objetivo mostrar-lhe nossa Política de Recursos Humanos e como o nosso Departamento de Recursos Humanos – DRH está estruturado para aplicá-la. Além disso, você vai encontrar informações sobre remuneração e benefícios, normas de trabalho, suas responsabilidades, algumas dicas e canais de comunicação. Leia-o com atenção. Conheça seus direitos e deveres, utilize-o quando precisar. Desejamos-lhe sucesso e esperamos que - com empenho, força de vontade, conhecimentos e habilidades somados ao apoio da TOLEDO - você atinja seus objetivos profissionais e pessoais. Seja bem-vindo!

São Bernardo do Campo, junho de 2008

Diomar Jesus de Souza Gerente de Recursos Humanos

Dimas de Assis Gerente Geral

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Nossa história
A Toledo do Brasil foi fundada em 1956, quando iniciou a fabricação no Brasil das balanças da Toledo Scale Company e absorveu sua representação no Brasil, existente desde 1930. Hoje, a Toledo do Brasil possui uma fábrica em São Bernardo do Campo com área coberta de 20.000 m², 21 filiais nas principais cidades do país, para vendas e assistência técnica, e emprega em torno de 1300 funcionários. A Toledo Scale Company foi fundada em 1901 em Toledo, Ohio, U.S.A.. De 1967 até fins de 1988, a Toledo Scale Company e a Toledo do Brasil pertenceram à Reliance Electric Company, Cleveland, Ohio, subsidiária da EXXON nos últimos anos. Em fins de 1988, em conseqüência da compra da Reliance por seus executivos, a Reliance vendeu a Toledo do Brasil para a