Instrumentos gerenciais contemporâneos

POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO PÚBLICA
1. Conceito de Política Pública. Relação entre Política e Política Pública. 2. Análise de Políticas Públicas. 3. Modelos de tomada
de decisão em políticapública: incremental, racional e suas variantes. 4. Tipos de políticas públicas: distributivas, regulatórias e
redistributivas. 5. Políticas Públicas e suas fases: formação da agenda; formulação;implementação; monitoramento e avaliação.
6. Controle Social – transparência e participação social. 7. Políticas de Saúde; 7.1. Lei nº 8.080/1990 e suas alterações – Dispõe
sobre as condições para apromoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços
correspondentes e dá outras providências; 7.2. Decreto nº 7.508/2011 e suas alterações – Regulamenta a Lei nº 8.080, de19 de
setembro de 1990, para dispor sobre a organização do Sistema Único de Saúde – SUS, o planejamento da saúde, a assistência à
saúde e a articulação interfederativa, e dá outras providências;7.3. Organização e funcionamento do Sistema Único de Saúde –
SUS; 7.4. Lei nº 8.142/1990 e suas alterações – Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde
(SUS} esobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências.
8. Modelos de Administração Pública: Patrimonialista, Burocrático e Gerencial. 9.Processos participativos de Gestão Pública. 10.
Conselhos de Gestão, Orçamento Participativo e Parceria entre Governo e Sociedade. 11. Caracterização das organizações: tipos
de estruturas organizacionais,aspectos comportamentais (motivação, clima e cultura). 12. Gestão da mudança organizacional:
ferramentas de mudança organizacional: benchmarking, programa de qualidade, aprendizado organizacional eplanejamento
estratégico. 13. Instrumentos gerenciais contemporâneos: avaliação de desempenho e resultados, flexibilidade organizacional,
trabalho em equipe, a cultura da responsabilidade e os...