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Auxílio-Doença ou Aposentadoria por Invalidez
Causados por Acidente do trabalho
Segurado(a) Empregado(a)
O benefício pode ser solicitado nas Agências da Previdência Social mediante o cumprimentodas exigências cumulativas e a apresentação dos seguintes documentos:
 
* Número de Identificação do Trabalhador – NIT (PIS/PASEP);
* Atestado Médico, Exames de Laboratório, Atestado deInternação Hospitalar, Atestados de Tratamento Ambulatorial, dentre outros que comprovem o tratamento médico;
* Documento de identificação(Carteira de Identidade e/ou Carteira de Trabalho e PrevidênciaSocial);
* Cadastro de Pessoa Física - CPF;
* Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos.
Formulários:
* Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT
* Procuração (se for ocaso), acompanhada de documento de identificação e CPF do procurador.
Exigências cumulativas para recebimento deste tipo de benefício:

1. Parecer da Perícia Médica atestando a incapacidade físicae/ou mental para o trabalho ou para atividades pessoais (art. 59 da Lei n.º 8.213/91).

2. Comprovação da qualidade de segurado (art. 15 da Lei n.º 8.213/91 e art. 13 e 14 do Regulamento aprovado peloDecreto nº 3.048/99).

Informações complementares:

No caso de o segurado requerer o benefício após 30 dias da data do afastamento da atividade o mesmo será devido a partir da data de entrada dorequerimento.

Nota: Para sua maior comodidade apresentar contra-cheque/recibo de pagamento apenas dos últimos 4 (quatro) meses anteriores ao requerimento do benefício.

IMPORTANTE:

Se foiexercida atividade em mais de uma categoria, consulte a relação de documentos de cada categoria exercida, prepare a documentação, verifique as exigências cumulativas e solicite o benefício nas Agências daPrevidência Social.

De acordo com Decreto 4079, de 09 de janeiro de 2002, a partir de 01/07/1994 os dados constantes no Cadastro Nacional de Informações Sociais -CNIS valem para todos os efeitos...
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