Inovação

Disciplina Da Inovação * A inovação é função específica de capacidade de empreender, seja num negócio existente, numa instituição de serviço público ou numa nova empresa lançada por um indivíduo solitário na cozinha da família. São os meios pelos quais o empresário cria novos recursos produtores de riqueza ou dota recursos existentes de melhor potencial de criação de riqueza.
Principios da inovação * A inovação, com propósito, começa com a análise das oportunidades. Começa com as chamadas fontes de oportunidades de inovação. Em áreas diferentes, fontes diferentes terão diferente importância em tempos diferentes. * A inovação é conceptual e perceptual. É imperativo sair e ver, perguntar e ouvir. * A inovação, para ser efectiva, tem de ser simples e dirigida. Deve apenas fazer uma coisa, senão acaba por complicar. Toda a inovação deve ser dirigida para aplicações claras e específicas. * As inovações efectivas começam pequenas. Não são grandiosas. * Uma inovação com sucesso deve apontar sempre para a liderança dentro de certo ambiente. Senão acaba por apenas gerar competição (ou ser mais um competidor no mercado). * Não tentar ser (demasiado) “esperto”. As inovações vão ser desenvolvidas e aplicadas por seres humanos comuns, e se estes não as compreendem, o mais certo é as inovações falharem. * Não diversificar, não dividir, não tentar fazer muitas coisas ao mesmo tempo. É necessário manter o foco no que é essencial. * Finalmente, não tentar inovar para o futuro, mas, sim, para o presente. Uma inovação pode ter um impacto de longo alcance, no entanto pode atingir a total maturidade apenas daqui a alguns anos. Logo tentar inovar para o futuro é bastante mais complicado.
Condições a ter em conta * A inovação é trabalho. Requer conhecimento. E, frequentemente, requer uma grande ingenuidade. Os inovadores raramente trabalham em mais do que uma área. * Para terem sucesso, os inovadores tem de construir e conhecer os seus