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Visão Geral da Administração.
Todo e qualquer tipo de organização tem que haver um administrador. Sendo o administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelogerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização com eficiência e eficácia. O administrador tem um conhecimento técnico para orientar e dirigir osfuncionários na execução das atividades no cotidiano industrial.
“Sem as habilidades de gerenciamento é impossível, organizar a empresa para receber, utilizar e explorar os conhecimentos adquiridosexternamente. No entanto nos certificamos que se faz necessário que o administrador para ser um bom administrador necessita das habilidades gerencias, as quais são:
Liderança, capacidade deorientar, incentivar, influenciar e inspirar confiança na equipe.
Comunicação, capacidade de se comunicar com clareza à equipe as informações necessárias.
Negociação, capacidade de negociar com variasentidades fornecedoras de tecnologia, e todos envolvidos no processo.
Técnica, capacidade de entender as tendências tecnológicas e o ambiente de negócios da empresa e ter credibilidade com os engenheirosda empresa,
Empreendedor, capacidade de gerar um ambiente de desafio de encorajar a experimentação e a inovação, estimular na utilização de novas técnicas.
Coordenação, resolver conflitos, mobilizaresforços e alocar recursos.
Quanto as habilidades do administrador e os principais papeis frente as condições de incerteza imprevisibilidade e instabilidade, concluímos no entanto que oadministrador deve ter a capacidade de abstração, principalmente, do desenvolvimento do pensamento sistemático, ao contrario da compreensão parcial e fragmentada dos fenômenos da criatividade, da curiosidade dacapacidade de pensar múltiplas alternativas para a solução de um problema, trabalhar em equipe, estar disposto a receber criticas.”

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
BERNARDO, S. Maria. A ADMINISTRAÇÃO...
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