Influências da administração

PRINCIPAIS INFLUÊNCIAS QUE A ADMINISTRAÇÃO SOFREU AO LONGO DA HISTÓRIA NA IGREJA CATÓLICA, EXÉRCITO E FILÓSOFOS.

INFLUÊNCIAS QUE A ADMINISTRAÇÃO SOFREU AO LONGO DA HISTÓRIA NA IGREJA CATÓLICA.
Com o crescimento do cristianismo, a Igreja Católica teve a necessidade de se organizar, desta forma definiu com clareza a sua missão, fins, objetivos, diretrizes, regras e regulamento. A organização católica em qualquer parte do mundo tem o mesmo propósito que é a manutenção dos seu dogmas, regras, normas e procedimentos, mantendo os mesmos objetivos do poder central(Papa) , apoiada não só na força de atração de seus objetivos, mas também na eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas ela oferece um exemplo de como conservar e defender suas propriedades, finanças, rendas e privilégos e de como pode se espalhar por todo o mundo e por isso exerce influência para as organizações: com a cração de normas e regulamentos dentro de uma empresa para que seus funcionários possam segui-las, seja na matriz ou nas filiais. Todos se submetem as regras específicas de vida como demostração de fidelidade à organização.
Cada organização possui uma estrutua organizacional em função dos seus objetvos, do seu tamanho, e da sua natureza. A organização católica é formal, possui determnação dos padrões de inter-relações entre órgãos ou cargos, definidos logicamente por meio dos princípios fundamentais da organização, para o alcance eficiente dos seus objetivos mantendo o equilíbrio interno. Uma das caracteristícas da organaização formal é o raconalismo – formulação de um conjunto lógico de cargos funcionais baseada n princípio de que as pessoas vão funconar efetivamente de acordo com esses sistema racional. IGREJA CATÓLICA | ORGANIZAÇÃO | ALTO CLERO – VATICANO PAPA – CARDEAIS | MATRIZ PRESIDENTE – VICE-PRESIDENTE | CLERO SECULAR- DIOCESES BISPOS – DIÁCONOS - PRESBÍTEROS | MATRIZ E FILIAIS DIRETORES – GERENTES – SUPERVISORES | CLERO REGULAR – PARÓQUIAS PADRES –